
桂林儲備管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林儲備管理最新招聘,七星區15條秀峰區10條,平均工資約為4338元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備管理餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元1小時內吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
財稅顧問雙休
3500-5000元1小時內黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續簽,引導增值業務;
2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務進行安排;
4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜;
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神;
3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優秀財務顧問獎,目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
車間主管
3500-4500元1小時內韋成兵經理一、崗位職責
1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。
2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。
3.負責生產流程的優化工作,持續提升生產效率?。
4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。
5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。
6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規范合規操作,定期維護、保養設備,確保設備正常運轉?。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
二、崗位要求
1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。
2.三年以上大型食品企業生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協調能力,風險意識。
3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:3500元~4500元。 -
暑假工招募就近安排
4500-7500元1小時內王先生人事hr四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理--副站長--站長--督導--經理; 五、工作地址: 桂林各大區均有工作站點上班可以安排、可就近安排 -
QC檢驗員
4000-6000元1小時內王經理人事崗位要求1、高中或中專以上學歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運用各種質量管理工具分析并解決問題優先; 3、有印刷制品及復合制袋相關檢驗工作經驗; 4、善于與人溝通協調、有一定的團隊管理的能力 …… ,儲備班長人選 -
上下班兜風時間自由送餐員
5000-7500元1小時前王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
會計售后服務
3500-6000元2小時前黃女士人事對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理 …… 具有較強的服務意識和團隊協作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 …… : 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等 -
美團外賣送餐員
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2小時前王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
直招騎手月入8仟就近安排
4000-7000元3小時前王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
美團送餐員
5000-8000元3小時前王先生人事hr及時接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導航); 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機制: 1、定期為員工進行培訓; 2、公司處于發展期,優秀員工可晉升:騎士--儲備管理 -
美團配送員
4000-8000元2025-07-03廖女士人事在七星、象山、秀烽、臨桂均有門店分布,可就近分配站點~投遞簡歷會及時聯系哦~~ 崗位職責: 1、送餐員根據軟件提示地址取餐后,及時、優質的將餐品送達給顧客; 2、服從管理。 …… 晉升空間:試用儲備-儲備站長-副站-站長-城市經理 -
銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-03HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL! -
網絡創業培訓班學員
5100-5600元2025-07-03粟老師粟老師- 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 …… 團隊組建與管理 - 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 …… 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創業資金合理運用。 …… - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創業韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! -
泰康團隊主管
10000-20000元2025-07-03蘭芳人事經理▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力,提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源 …… ,為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 …… ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們,您將獲得: 央企平臺的穩定發展機會 -
人事經理
6000-9000元2025-07-03鄧女士人事全面負責公司人力資源規劃、招聘配置、培訓發展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設; 2. 制定并執行人力資源政策,確保符合國家法律法規及醫療器械行業規范; 3. …… 優化人才梯隊建設,搭建核心人才儲備機制,支持業務部門戰略目標達成; 4. 主導企業文化落地,提升組織凝聚力與員工敬業度; 5. 負責人力成本預算管控及人力資源數據分析,提供決策支持。
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桂林儲備管理招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 會計售后服務 職位2025-07-04
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蔣先生投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-07-03
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李先生投遞了 桂林光速電子商務有限公司 的 暑假工招募就近安排 職位2025-07-02
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周小姐投遞了 廣西膜寶包科技發展有限公司 的 QC檢驗員 職位2025-07-02
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鄒先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 會計售后服務 職位2025-07-01
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盧小姐投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 財稅顧問雙休 職位2025-07-01
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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31.9%3K
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21.3%4K
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23.4%5K
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10.6%6K-8K
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4.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.3%
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初中1.1%
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高中8.5%
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中專6.4%
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大專11.7%
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本科1.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.3%,初中占1.1%,高中占8.5%,中專占6.4%,大專占11.7%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年30.7%
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3-5年6.8%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占62.5%,1-3年占30.7%,3-5年占6.8%。