桂林儲備管理組招聘

桂聘提供2025年7月桂林儲備管理組最新招聘，七星區1條臨桂區1條，平均工資約為4338元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多儲備管理組餐飲店長經理連鎖餐飲店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

儲備主管

3000-8000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲大專以上保險咨詢健康瀏覽:25

崗位晉升
節日禮物
培訓提升
接受畢業生

2025-07-03

吳巍

人事總監

【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監

英語老師

3000-6000元

廣西辰大教育科技有限公司

桂林-臨桂區-金禾苑2號陽光城 6人軟件投遞:2人瀏覽:486

五險
周末雙休
崗位晉升
節日禮物
培訓提升
接受畢業生

2025-07-01

閆老師

1．有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學；
2．在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3．與本學科組教師進行教研交流，教學研究；
4．協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升：教師、管理雙方向發展通道1）
專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權威教師
2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經理－總監－事業部經理－副總裁
2.薪酬晉升：每年四次教師課時費晉升，每期課結束后，根據教師教學績效評級，進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作（桂林市區瓦窯、臨桂城區），可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才

約 2 個崗位