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    桂林儲備經理(銷售)招聘 logo

    桂林儲備經理(銷售)招聘

    桂聘提供2025年7月桂林儲備經理(銷售)最新招聘,七星區2條臨桂區2條,平均工資約為5589元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多儲備經理(銷售)it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環境優美 投遞:2人 瀏覽:865
    • 五險
    • 期權
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    1小時前
    HR
    本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業意愿請慎投!
    我司每年招聘應屆畢業生若干名,為公司重點培養型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展:
    營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監

    儲備主管

    3000-8000元
    桂林-七星區-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:37
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2小時前
    吳巍
    人事總監
    【工作職責】
    1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
    2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
    3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
    4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
    【任職條件】
    1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
    2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
    3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
    4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
    5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
    6、學歷大專及以上
    7、服從公司及上級領導安排
    【福利待遇】
    1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
    2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
    3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監

    市場部經理

    4000-10000元
    桂林-臨桂區-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 瀏覽:315
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    9小時前
    經理
    人事
    1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向
    2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
    3.儲備經理2名(主城工作)
    ?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先

    酒吧儲備經理

    5000-8000元
    桂林-臨桂區-時代楓林 10人 餐飲 瀏覽:991
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-02
    張經理
    人事
    【急招】夜場儲備經理(管培生方向)? 聯系方式:186--7731--6654周總 ?(0經驗可投,年薪15W+不是夢,培養未來酒吧操盤手)? ?我們給你“特權”? ?? ?這不是普通營銷崗!? …… 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲備經理→見習店長→區域負責人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業大咖1對1帶教、新店籌備優先入場券 …… 我們用數據說話:去年3位儲備經理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團隊!” ? …… 為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對1導師制+每周管理案例特訓 ?? ?透明晉升?:每月公布儲備經理考核排名,數據達標立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業資源,結交行業人脈 ?? ? …… 終極誘惑?:年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:67
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店二手車經理 1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車銷售和收益計劃,對二手車部整體業績及利潤達成全面負責; 2、根據銷售目標和公司預算制定二手車制定銷售額、銷路、 …… 4、負責二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息,針對市場變化情況,提出銷售價格調整建議,組織制定和調整階段性銷售策略; 5、協調公司內部相關資源,支持部門二手車銷售任務的完成 …… ; 6、總體監控二手車銷售計劃完成的進度,監督領導二手車評估師、二手車銷售顧問完成業績任務; 7、指導、監督對二手車的評估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復和美容裝潢全流程工作; 8、指導、
    桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:127
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店銷售經理 1、根據公司年度戰略目標,制定年度銷售戰略和銷售計劃,對銷售部整體業績及利潤達成全面負責;根據年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算 …… ,監督執行; 2、結合市場動態更新銷售策略,根據市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調整階段性銷售策略; 3、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問 …… 、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 4、貫徹、執行公司內部和主機廠制定的標準及政策。 …… 規范銷售人員行為,提高服務質量,為銷售部門細化流程并監督執行; 5、負責制定團隊人員規劃,選拔合格且數量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶
    約 6 個崗位
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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5589
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 17.7%
      3K
    • 18.3%
      4K
    • 25.1%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 10.9%
      8K-1W
    • 9.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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