1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域；
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林儲備綜合主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林儲備綜合主管最新招聘，七星區3條疊彩區2條，平均工資約為4750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多儲備綜合主管儲備綜合主管公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元
2025-07-04
吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源，帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤，經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通，持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上，熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類，律師類，政務類，旅游類，房產家居類，金融類，快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執行力
4、有整合營銷意識，良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上，性別不限，有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資：綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談）
2、 培訓體系：行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系：儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
會計售后服務
3500-6000元
2025-07-04
黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續簽，引導增值業務；
2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務進行安排；
4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜；
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神；
3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】：
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：月度優秀財務顧問獎，目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元
2025-07-04
黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續簽，引導增值業務；
2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率；
3、對客戶需要的會計服務進行安排；
4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜；
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務；
【任職要求】：
1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強；
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協作精神；
3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結構：底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】：
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金，如：月度優秀財務顧問獎，目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等；
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
銷售經理
5000-10000元
2025-06-22
經理經理? 晉升透明化：清晰職業路徑（銷售顧問→團隊主管→區域經理→區域總監），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ …… ?工作時間自由，工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供，沒有人脈也不用擔心 （二）[加油][加油]崗位多多：保險規劃師/客戶經理/綜合金融專員/儲備主管。。。 ?? 崗位職責： 1. …… 綜合金融服務（人身保險，車險，財產保險，信用卡，貸款業務等等） 5. -
銷售經理
8000-15000元
2025-06-21
林依依經理崗位職責： 開拓市場業務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規模，儲備發展人才；。 接受系統的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。 …… 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮，但非必須。 -
儲備干部
7000-12000元
2025-06-21
林依依經理崗位職責： 開拓市場業務，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規模，儲備發展人才；。 接受系統的培訓，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協助上級完成團隊目標，參與市場開拓、客戶維護等工作。 …… 展現領導力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經理等管理崗位。 任職要求： 大學本科及以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關專業優先。 …… 具備良好的綜合素質，如溝通能力、組織協調能力、團隊合作精神等。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入新環境并成長。 有學生干部經歷或相關實習經驗者優先考慮，但非必須。
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桂林儲備綜合主管招聘最新投遞
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桂林行政經理/主管招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.3%2K
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20%3K
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31.1%4K
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23.3%5K
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15.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占57.8%，中專占1.1%，大專占27.8%，本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占57.3%，應屆畢業生占1.1%，1-3年占31.5%，3-5年占9%，5-10年占1.1%。
相關企業
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批發兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對科技項目、養老院項目、旅游項目、文化產業項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環保儀器設備銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；人身保險的再保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
保險 100-499人
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公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準，依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）） -
代理會計記賬、代理企業登記、代理稅務登記、財稅咨詢;財務會計咨詢;企業管理咨詢與策劃;企業形象策劃;設計、制作、代理、發布國內各類廣告;日用百貨、辦公用品、電子產品、機電設備、電器批發及零售;網站維護與建設;室內外裝飾設計及施工;會議會展服務;婚慶禮儀服務;家政服務;房地產經紀服務;房屋中介服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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母嬰用品推廣，母乳喂養指導，健康信息咨詢 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理;軟件開發;企業管理咨詢;項目策劃與公關服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;社會經濟咨詢服務;政府采購代理服務;環保咨詢服務;法律咨詢（不包括律師事務所業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
