桂林出差銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月桂林出差銷(xiāo)售最新招聘，七星區(qū)16條臨桂區(qū)10條，平均工資約為3893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多出差銷(xiāo)售出差銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-12000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 2年以上 22-45歲大專(zhuān)以上包裝制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:1568

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、
展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶(hù)，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、客戶(hù)對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程，確保高效響應(yīng)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)。定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén)，確保訂單按時(shí)交付，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。
5、文檔管理：規(guī)范整理客戶(hù)資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及分析。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能熟練撰寫(xiě)商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判；掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先；
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及成功案例者優(yōu)先，熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程（如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等）及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間（需兼顧時(shí)差），接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。

銷(xiāo)售經(jīng)理

7000-9000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:13人瀏覽:1794

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)；
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議
3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅(qū)動(dòng)客戶(hù)制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標(biāo)，主持銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和控制，傳達(dá)、執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指令。
5、針對(duì)空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展區(qū)域客戶(hù)數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo)，增加市場(chǎng)占有率。
6、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。
7、制訂部門(mén)／所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計(jì)劃并執(zhí)行落地，掌握部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分配和完成情況，控制成本，力爭(zhēng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。組織銷(xiāo)售人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對(duì)銷(xiāo)售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷(xiāo)售人才。
10、輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員制訂銷(xiāo)售走訪(fǎng)計(jì)劃，審核業(yè)務(wù)工作日?qǐng)?bào)表，檢查走訪(fǎng)效果。
11、制定、完善銷(xiāo)售管理制度。
12、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高銷(xiāo)售水平。
13、主持本部門(mén)工作例會(huì)，聽(tīng)取工作匯報(bào)，定期分析市場(chǎng)信息，總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，解決工作中遇到的問(wèn)題，檢查工作落實(shí)情況，布置工作重點(diǎn)。
14、檢查、督導(dǎo)本部門(mén)員工工作，確保各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實(shí)。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng)，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-10000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上中專(zhuān)以上包裝制造業(yè) 投遞:19人瀏覽:2942

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃；維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，收集市場(chǎng)反饋意見(jiàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略、服務(wù)措施提出參考意見(jiàn)。
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上制造業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),，能接受出差；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、能吃苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

商超主管

6000-8000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 21-36歲大專(zhuān)以上化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:2340

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作，做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定方案及策略，推廣線(xiàn)上、線(xiàn)下業(yè)務(wù)推廣，完成銷(xiāo)售計(jì)劃， …… 7、承接公司策略，制定銷(xiāo)售部門(mén)工作目標(biāo)和銷(xiāo)售策略，并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議，通過(guò)陳列、分銷(xiāo)、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研，挖掘機(jī)會(huì)、制定并執(zhí)行具體行動(dòng)方案。 8、負(fù)責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 …… 6、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

業(yè)務(wù)員

5000-8000元

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 6人裝飾材料投遞:1人瀏覽:552

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理

歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；要求：有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開(kāi)車(chē)。 …… 需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

五金機(jī)電業(yè)務(wù)員

4000-10000元

桂林眾創(chuàng)機(jī)電設(shè)備有限公司

桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 20-35歲高中以上機(jī)電投遞:2人瀏覽:1782

1小時(shí)前

蔣經(jīng)理

經(jīng)理

4、要求性格開(kāi)朗，有激情，善于溝通交流，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。 …… 5、工作時(shí)間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、歡迎新老銷(xiāo)售人員加入、我們會(huì)一對(duì)一培訓(xùn)、

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 8年以上本科以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:220

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

廖女士

人事

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力 …… ；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開(kāi)拓精神，可接受出差。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-8000元

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專(zhuān)以上紙業(yè) 投遞:8人瀏覽:498

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

文龍

經(jīng)理

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選

開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:993

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

4小時(shí)前

陳女士

人事

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售，到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話(huà)，不招暑假工。 …… 00 14:00-18:00 單崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差 …… ； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售，不需要打電話(huà)；要求： 1、銷(xiāo)售崗位，普通話(huà)流利； 2 …… 、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 …… 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

全屋定制業(yè)務(wù)員

6000-12000元

桂林百諾家居有限公司

桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲中專(zhuān)以上家居瀏覽:751

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

7小時(shí)前

李女士

行政

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)線(xiàn)下推廣全屋定制衣柜銷(xiāo)售 1、需要外出積極開(kāi)發(fā)并拜訪(fǎng)新老客戶(hù) 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應(yīng)短期的出差，有駕照優(yōu)先 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)精神

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專(zhuān)以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:496

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷(xiāo)售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門(mén)店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門(mén)店各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 …… 6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差；

外跑開(kāi)發(fā)

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20歲以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:5人瀏覽:1639

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

尋找目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)拓市場(chǎng)；解答客戶(hù)的日常咨詢(xún)，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后由談單人員負(fù)責(zé)接待并銷(xiāo)售 …… （只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回?zé)o需出差）二、任職要求：有外跑開(kāi)發(fā)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；其他要求都是比較常見(jiàn)的，基本都能勝任。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專(zhuān)以上制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:310

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

9小時(shí)前

伍女士

人事專(zhuān)員

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理，負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù)； 2.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案; 4.完成月度、 …… 季度和年度區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。 …… facebook等工開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)； 4.熱愛(ài)外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受?chē)?guó)內(nèi)外出差

原料藥銷(xiāo)售代表

7500-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:789

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
培訓(xùn)提升

2025-07-04

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司原料藥的全國(guó)性銷(xiāo)售，確保考核期間銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、準(zhǔn)確有效地向客戶(hù)傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品，樹(shù)立公司品牌形象； 3、維護(hù)先有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù) …… 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類(lèi)、制藥工程類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力，良好的邏輯思維； 4、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，能接受出差

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:569

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升
績(jī)效獎(jiǎng)金
生日福利

2025-07-04

韋冬玲

任職資格： 1、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、誠(chéng)實(shí)正直，刻苦耐勞，獨(dú)立工作能力強(qiáng)； 3、具良好的表達(dá)與溝通能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，能承受工作壓力； 4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職 …… 2、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)以取得目標(biāo)客戶(hù)意見(jiàn)和支持，并推動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)量； 3、根據(jù)公司材料和文獻(xiàn)開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)，介紹產(chǎn)品特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，宣傳產(chǎn)品品牌； 4、建立客戶(hù)檔案，完成銷(xiāo)售報(bào)表，完成商業(yè)回款； 5、參加公司銷(xiāo)售會(huì)議和培訓(xùn)

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張先生

投遞了廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司的銷(xiāo)售專(zhuān)員職位

2025-07-05
李先生

投遞了廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司的銷(xiāo)售專(zhuān)員職位

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投遞了廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司的銷(xiāo)售經(jīng)理職位

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陳先生

投遞了廣西美倫裝飾工程有限公司的外跑開(kāi)發(fā) 職位

2025-07-02

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

￥ 3893

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 1108份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
13.1%

2K
42.5%

3K
18.8%

4K
15.9%

5K
6.2%

6K-8K
1.8%

8K-1W
1.5%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

64.3%
初中

5.9%
高中

11.8%
中專(zhuān)

5.5%
大專(zhuān)

10.7%
本科

1.8%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.3%，初中占5.9%，高中占11.8%，中專(zhuān)占5.5%，大專(zhuān)占10.7%，本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

74%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.7%
1-3年

23.6%
3-5年

0.6%
5-10年

0.1%

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占23.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.1%。

桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún)，提供服務(wù)，對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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