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    桂林旅游公司出納招聘 logo

    桂林旅游公司出納招聘

    桂聘提供2025年7月桂林旅游公司出納最新招聘,靈川縣4條七星區3條,平均工資約為3220元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多出納財務出納出納崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    出納兼采購

    3500-5000元
    桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:950
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    2025-07-15
    秦弦
    行政人事經理
    (一)資金管理
    現金與銀行收付
    負責酒店日常現金、銀行存款的收支業務,如收取客房押金、支付供應商款項、處理員工報銷等,確保資金收付準確無誤,并及時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
    每日盤點庫存現金,保證賬實相符,編制現金日報表,定期與會計核對賬目。
    辦理銀行轉賬、匯款、支票開具等業務,跟進銀行賬戶余額,避免出現透支或資金閑置情況。
    票據管理
    妥善保管現金、支票、匯票等各類票據,登記票據使用臺賬,確保票據安全與合規使用。
    審核報銷憑證、發票等原始單據的真實性、合法性,對不符合財務制度的票據予以退回或拒絕支付。
    (二)賬目與報表
    賬務登記與核對
    及時錄入出納系統數據,編制資金收支憑證,協助會計完成總賬與明細賬的核對工作。
    定期與供應商、客戶核對往來款項,清理未達賬項,確保財務數據準確反映酒店資金狀況。
    報表編制
    按月編制出納報表(如資金流量表、銀行余額調節表等),為酒店管理層提供資金運營數據支持。
    (三)其他財務工作
    配合財務審計、稅務檢查等工作,提供相關資金往來憑證和數據。
    遵守酒店財務制度和財經法規,防范資金管理風險,如現金盜竊、支付錯誤等。
    (四)采購計劃與執行
    需求收集與計劃制定
    根據酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規格、數量、預算及交付時間。
    結合庫存情況(如最低庫存量、保質期等),合理安排采購頻次,避免物資積壓或短缺。
    供應商管理與采購實施
    開發、篩選及評估供應商,建立供應商檔案,定期與供應商溝通價格、質量及交貨期等事宜,確保采購成本合理、物資質量達標。
    通過詢價、比價、招標等方式獲取最優采購價格,簽訂采購合同,跟進訂單執行進度,確保物資按時、按質、按量交付。
    (五)物資驗收與入庫
    協同倉庫管理員對采購物資進行驗收,核對品種、數量、規格、質量等是否與訂單一致,對不合格物資及時辦理退換貨手續。
    協助辦理物資入庫登記,更新庫存臺賬,確保賬實相符。
    (六)采購賬務與成本控制
    采購報銷與付款
    整理采購發票、訂單、驗收單等原始憑證,按財務流程辦理報銷手續,及時與出納崗位對接付款事宜(如申請銀行轉賬、開具支票等)。
    核對采購款項,避免重復支付或超付,定期與供應商對賬,清理應付賬款。
    成本優化
    分析采購成本數據,尋找降低采購成本的途徑(如批量采購、與供應商協商價格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
    (七))、其他綜合職責
    庫存管理協助
    定期參與庫存盤點,對滯銷或過期物資及時反饋給相關部門,協助制定處理方案(如促銷、報廢等)。
    信息記錄與匯報
    建立采購檔案和出納臺賬,妥善保存相關單據和文件,定期向財務主管或部門經理匯報資金使用情況和采購工作進展。
    跨部門協作
    與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協調解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預算調整等)。

    辦公室文員

    2000-3000元
    桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園 1人 餐飲 酒店 旅游 投遞:20人 瀏覽:5987
    2025-07-11
    李文超
    經理
    1.管理所有店內行政事務,人員招聘;
    2.簡易的采購出納記錄;
    3.所有店面盈利狀況記錄;
    4.簡易財務核算;
    5.公司其他事務處理
    相關要求
    1.形象氣質佳,辦公軟件熟練;
    2.有相關工作經驗者優先。
    8小時工作制,月休4天.
    約 2 個崗位

    桂林旅游公司出納招聘最新投遞

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    桂林出納招聘工資

    ¥ 3220
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 12K,最多人拿:3K
    • 0.7%
      小于2K
    • 18%
      2K
    • 63.3%
      3K
    • 13.3%
      4K
    • 2.7%
      5K
    • 1.3%
      6K-8K
    • 0.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      55.2%
    • 高中
      3.2%
    • 中專
      5.8%
    • 大專
      28.6%
    • 本科
      7.1%
    桂林出納招聘需要什么學歷?不限學歷占55.2%,高中占3.2%,中專占5.8%,大專占28.6%,本科占7.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      63.8%
    • 應屆畢業生
      0.7%
    • 1-3年
      34.9%
    • 3-5年
      0.7%
    桂林出納招聘需要什么經驗?不限經驗占63.8%,應屆畢業生占0.7%,1-3年占34.9%,3-5年占0.7%。

    桂林 出納百科

    ...崗位職責
    1.負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
    2.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
    3.負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
    4.負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
    5.負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
    6.負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
    7.負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作;
    8.負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
    9.合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
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