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    桂林秀峰區廚師招聘 logo

    桂林秀峰區廚師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林秀峰區廚師最新招聘,平均工資約為3847元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    西廚熱菜炒鍋

    3300-3500元
    桂林-秀峰區 2人 1年以上 18-32歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:878
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2小時前
    周女士
    招聘
    1、根據要求制定食譜,認真做好各類菜式的出品工作,保障出品符合食品衛生標準;
    2、負責對各種西式食品的烹調工作(牛排、意面等),保證食品質量;
    3、負責西式早餐、散點、自助餐的出品工作。
    3、負責檢查處理廚房內的清潔衛生與安全;
    4、負責對西廚房各點所有設備、器具的正確使用情況、維護保養;
    5、清點并領取廚房內所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;
    任職要求:
    1、初中以上學歷,20-48歲之間;
    2、同星級酒店同等崗位工作經驗1年以上,最好有西餐或者意餐餐廳工作經驗;
    2、具有一定的溝通協調能力,責任心強;
    3、愛好餐飲工作,了解并遵守各項規章制度。
    工作時間:5:00-13:00
    每天工作7小時,月休5天

    西廚廚師

    4000-4500元
    桂林-秀峰區 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:135
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    3小時前
    周女士
    招聘
    1、協助西廚廚師長制作以西餐為主的各類餐食,出餐前為廚師配好所需食材的同時,把控食材的品質和衛生。
    2、嚴格按操作規程進行烹飪,確保菜品品質。
    3、對需要提前加工的菜品,嚴格按操作規程及產品標準執行。
    4、做好廚房及灶具、廚具、餐具的清理維護和衛生管理。
    5、積極配合廚師長做好小鎮各類活動的菜品創新和出品。
    崗位要求:
    1、具有責任心,超強執行力和溝通能力,具有團隊協作精神。
    2、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
    3、2年以上西廚工作經驗,身體健康,無不良嗜好。

    西廚主管

    4500-5000元
    桂林-秀峰區 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:70
    • 五險
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    3小時前
    周女士
    招聘
    崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:

    中廚廚師長

    5200-5800元
    桂林-秀峰區 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:709
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    周女士
    招聘
    1、全面負責中廚的組織、指揮和運轉、生產督導管理工作,向客戶提供優質菜品; 2、負責研發新菜品; 3、負責制定中廚各崗位的績效考核方案; 4、負責中廚人員的培訓、考核;了解各崗位人員技術水平和專長,合理安排工作崗位; 5、負責協調后廚與其他部門的關系; 6、根據運營情況,審核后廚申購及領用計劃單; 7、負責安排檢查后廚到貨原材料質量,定期成本核算,組織對原材料的市場調查; 8、全面負責對后廚清潔衛生、食品安全、消防安全、成本控制等工作; 9、負責菜品出品質量的檢查、控制工作,穩定和提高出口質量; 10、負責處理客人對菜品質量方面的投訴; 11、負責檢查監督后廚設備維修保養情...

    西廚廚師長

    5000-5500元
    桂林-秀峰區 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 投遞:1人 瀏覽:563
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    周女士
    招聘
    督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對出品的投訴; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范; 9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓

    廚師

    5000-6500元
    桂林-秀峰區-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:844
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-06-28
    王先生
    店長
    崗位職責: 負責桂林特色菜(啤酒魚等)的烹飪與創新 保證菜品質量與出餐效率 協助廚房日常管理及衛生維護 任職要求: 1年以上中式烹飪經驗,擅長桂菜者優先 持健康證,能適應餐飲行業工作時間 薪資待遇:5000-6500元/月(含績效獎金)

    切配工

    4000-5000元
    桂林-秀峰區-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:1049
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節日禮物
    2025-06-28
    王先生
    店長
    崗位職責:? 負責食材清洗、切配及預處理工作,確保食材新鮮衛生; 配合廚師完成菜品準備工作,保證出餐效率; 維護操作區衛生整潔,遵守食品安全規范。 ?

    食堂廚師

    3500-4500元
    桂林-秀峰區-篦子園住宅區 2人 45歲以下 建筑 水利 創業公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:686
    • 工作餐
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-26
    韋女士
    人事
    ( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 ) (1) 負責員工食堂員工餐的制作,掌勺; (2) 負責廚房物品設備、烹飪材料、用具的準備,開檔前期菜品的準備及備料; (

    炒鍋/廚師

    5000-6000元
    桂林-秀峰區-桂林大世界 1人 30-50歲 投資 投遞:3人 瀏覽:657
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 工齡工資
    2025-06-23
    寶匯
    hr
    招炒鍋一名,熟悉家常菜,從業經驗10年以上。 工作內容主要有: 1.烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2.主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3.清理廚房工具、消耗品。 4.掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 5.檢查廚房內的清潔衛生、食品安全
    約 9 個崗位

    桂林秀峰區廚師招聘最新投遞

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    桂林秀峰區廚師招聘工資

    ¥ 3847
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
    • 8.7%
      2K
    • 41.3%
      3K
    • 21.7%
      4K
    • 28.3%
      5K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      83.3%
    • 初中
      4.2%
    • 高中
      6.3%
    • 中專
      6.3%
    桂林秀峰區廚師招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,初中占4.2%,高中占6.3%,中專占6.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      68.8%
    • 1-3年
      29.2%
    • 5-10年
      2.1%
    桂林秀峰區廚師招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,1-3年占29.2%,5-10年占2.1%。

    桂林 廚師百科

    ...崗位職責
    1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導服務;
    2、采集、整理及科學分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
    3、根據客戶具體情況及時調整備孕方案;
    4、對客戶進行相應級別的營養知識的引導和教育;
    5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。
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