1.堅守工作崗位，工作吋間不得擅離職守，有事必須請假。
2.熱情為喪主服務，主動介紹服務項目，禮貌待人，不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規定收費，每日進行一次對賬和結賬，及時填報收入明細表,對票據和現金要認真查看，注意識別假鈔，收款室嚴禁外人人內，發現丟款和差款完全由個人負責。
桂林催收員招聘（有節日禮物）
桂聘提供2025年7月桂林催收員最新招聘，七星區2條象山區1條，平均工資約為8309元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多催收員銀行催收員銀行信用卡催收員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
直招月入過萬催收員
7000-20000元
2025-06-27
蔣女士人事公司招聘不收取任何費用，不包吃住，不招暑假工、實習生，簡歷可來公司填寫
工作內容：通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
薪資待遇：
基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
職位要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展，溝通表達能力良好 ，征信良好,性格開朗，積極向上
5.熟練使用電腦各項軟件
6、福利待遇：
A、入職簽訂勞動合同，按國家規定購買五險一金（享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節日福利（元旦、春節、端午、下午茶，生日會，帶薪節假日，適時組織外出活動，拓展等活動
冬時令時間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休
節假日（春節、中秋、端午、三八等）發放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊
7.收入情況：
低收入，月收入：5000-8000
中收入，月收入：8000-12000
上等收入，月收入：12000-20000
優秀收入，月收入：20000以上
8.培訓機制：
公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業技能培訓，職業晉升培養：
9.晉升機制：
公司非常重視人才培養，提供公平公正公開的競爭環境，公司管理層100%由內部培養晉升；（專員—組長—主管）
上班地址：
桂林市七星區現代金融大廈11樓 -
銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 歡迎殘疾人
- 法定節假日正常休息
2025-06-27
蔣女士人事崗位職責
1、以電話方式協助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班；
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒；
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款；
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內還款；
5、無銷售性質、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶提供解決方案；
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業等經驗者和退伍軍人優先錄取；
2、無經驗小白也可，無不良從業記錄，無不良征信記錄；
3、普通話流利、會廣西各地方言最好；
4、有團隊合作精神和團隊合作意識
薪資待遇：
1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建！！應有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00
工作地址：七星區現代金融大廈11樓
約 2 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林催收員招聘（有節日禮物）最新投遞
-
陸小姐投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-06-30 -
李女士投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-06-24 -
黃先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-06-23 -
葛先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-06-21 -
馬先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 銀行電話催收員 職位2025-06-16 -
張先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 直招月入過萬催收員 職位2025-06-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林催收員招聘工資
￥
8309
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K，最多人拿：1W以上
-
4.8%3K
-
14.3%4K
-
19%5K
-
23.8%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
33.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷95.2%
-
大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，大專占4.8%。
經驗要求分析
-
不限經驗88.9%
-
1-3年11.1%
桂林催收員招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。
相關企業
-
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;企業管理;軟件開發;企業管理咨詢;項目策劃與公關服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;咨詢策劃服務;會議及展覽服務;市場營銷策劃;社會經濟咨詢服務;政府采購代理服務;環保咨詢服務;法律咨詢（不包括律師事務所業務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務;各類人身保險服務、咨詢和代理業務;國家保險監督管理部門批準的其他業務。 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；各類人身保險服務、咨詢和代理業務；國家保險監督管理部門批準的其他業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房產中介服務；二手房信息咨詢服務；房屋租賃。 -
一般項目：旅游開發項目策劃咨詢；會議及展覽服務；休閑觀光活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；旅客票務代理；租賃服務（不含許可類租賃服務）；其他文化藝術經紀代理；商務代理代辦服務；藝術品代理；銷售代理；國內貿易代理；票務代理服務；采購代理服務；廣告設計、代理；商標代理；貿易經紀；寄賣服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息技術咨詢服務；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
金融 10人以下 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
文化傳播/咨詢 10-30人
