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    桂林電工機(jī)修招聘 logo

    桂林電工機(jī)修招聘

    桂聘提供2025年7月桂林電工機(jī)修最新招聘,臨桂區(qū)1條永??h1條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工機(jī)修電工機(jī)修工電工機(jī)修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    電工/機(jī)修工

    3000-4500元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 電子 電器 服飾 投遞:4人 瀏覽:268
    • 五險(xiǎn)
    2025-07-03
    陳女士
    人事
    崗位職責(zé):
    1、能夠維護(hù)、操作關(guān)鍵工序的設(shè)備,確保生產(chǎn)設(shè)備能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
    2、制定并實(shí)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督日常點(diǎn)檢/保養(yǎng);
    3、操作和維修關(guān)鍵設(shè)備(如滅菌柜、包裝機(jī)等),執(zhí)行設(shè)備清潔消毒,記錄運(yùn)行參數(shù);
    4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
    5、電力維修維護(hù)
    任職要求:
    1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)
    2、3年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),有制藥/醫(yī)療器械行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3、持有電工證,有特種設(shè)備操作證(如壓力容器、叉車(chē))優(yōu)先
    4、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    5、具有良好的溝通能力。

    機(jī)修/電工

    4000-5000元
    桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1442
    2025-07-01
    周小艷
    行政
    1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作
    2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝,
    調(diào)試及維護(hù)
    3、排除線(xiàn)路和設(shè)備常見(jiàn)故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題
    4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
    5、例行保養(yǎng)施工工機(jī)具和儀表,管理維修質(zhì)量,做好維修記錄
    6、組織協(xié)調(diào)弱電工程的驗(yàn)收;
    7.月休4天,試用期3個(gè)月,試用期后買(mǎi)5險(xiǎn)
    約 2 個(gè)崗位

    桂林電工機(jī)修招聘最新投遞

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    桂林電工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
    • 14.1%
      2K
    • 51.5%
      3K
    • 16.2%
      4K
    • 8.1%
      5K
    • 4%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      51%
    • 初中
      15%
    • 高中
      19%
    • 中專(zhuān)
      10%
    • 大專(zhuān)
      5%
    桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專(zhuān)占10%,大專(zhuān)占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      47.9%
    • 1-3年
      46.9%
    • 3-5年
      4.2%
    • 5-10年
      1%
    桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
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