1.堅守工作崗位,工作吋間不得擅離職守,有事必須請假。
2.熱情為喪主服務,主動介紹服務項目,禮貌待人,不怕麻煩。
3.開票和收款要做到專心致志、迅速、準確、無差錯。
4.按規定收費,每日進行一次對賬和結賬,及時填報收入明細表,對票據和現金要認真查看,注意識別假鈔,收款室嚴禁外人人內,發現丟款和差款完全由個人負責。

桂林電話催收主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林電話催收主管最新招聘,七星區2條,平均工資約為8309元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電話催收主管銀行催收員銀行信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不良資產管理專員
5000-15000元1小時內蔣女士人事崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優先
崗位職責:(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產品,無責任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經驗者均可。
福利待遇:
1、上班時間:冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業績達標可雙休 法定節假日正常放假 年假以及婚假、產假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資:無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉正購買五險一金
4、設備齊全:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
5、晉升空間:話務專員--主管--經理—項目經理
公司地址:
七星區現代金融大廈11樓 -
銀行信用卡催收主管
15000-20000元1小時內蔣女士人事崗位職責:
1.接受銀行的委托,掌握相關的法律.業務知識,為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協商等事宜;2.通過與客戶電話溝通,引導客戶及時.正確履行合同,維護良好的個人信用記錄;3.帶領公司團隊,培訓新入職員工,公司完成業績目標;4.參與公司日常運營工作,并且能夠對公司業務提出統籌性指導意見。
任職資格:1.大專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經驗;3.有2年以上團隊的帶隊經驗管理經驗;3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協調.分析和管理能力;4. 18-35歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄。
待遇:
底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+定期團建!!應有盡有
工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節假日+帶薪假期(婚假、產假、陪產假等)+節假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
約 2 個崗位
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高先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 不良資產管理專員 職位2025-02-11
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桂林催收員招聘工資
¥
8309
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.8%3K
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14.3%4K
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19%5K
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23.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
桂林催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林催收員招聘需要什么經驗?不限經驗占88.9%,1-3年占11.1%。