1、遵守公司規章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓

桂林金融公司電話銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林金融公司電話銷售最新招聘,象山區25條靈川縣17條,平均工資約為3699元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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五險一金銀行話務員
9000-14000元2025-06-27蔣女士人事【工作內容】:
1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。
2、與相關客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應回收資產提供相應的保全方案;
3、調查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
4、通過各種有效方式查找失聯的客戶,提高回款率,減低壞賬損失;
【崗位要求】:
1、中專及以上學歷;
2、具有較強的溝通協調、綜合分析及語言表達能力,敏銳的觀察力;
3、無不良從業紀錄,忠于職守,責任心強,工作認真負責;
4、具有法務催收、客戶服務、客服等相關工作經驗者優先;
5、人品端正,穩定、執著,心理素質良好,工作態度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。
【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w
購買五險一金 帶薪培訓
2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節假日正常放假 帶薪年假、產假
7、公司設備:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
8、晉升方向:話務專員--主管--經理—項目經理 入職半年可晉升主管 -
話務員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 法定節假日正常休息
2025-06-27蔣女士人事崗位職責:
1、開展銀行信用卡不良資產管理相關工作;
2、按照業務操作規范,協助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務;
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款;
4、配合銀行降低資產不良率,合法合規引導客戶正確還款,并進行相應的普法工作;
5、按照要求和合法流程,與不良資產戶進行談判制定政策;
任職資格:
1、20-45歲,大專以上學歷(優秀者可酌情放寬,可接收應屆畢業生) 專業不限,退伍軍人優先;
2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰,具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力;
3、有較強的洞察力、親和力、應變能力,追求高業績、高獎金、高收入;
薪資待遇:
1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
約 2 個崗位
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桂林金融公司電話銷售招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-07-06
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葉先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-06-25
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蔣小姐投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-06-24
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申先生投遞了 濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 的 五險一金銀行話務員 職位2025-06-20
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3699
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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16.1%2K
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44.5%3K
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17.4%4K
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15.5%5K
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3.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗82.8%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占82.8%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占15.9%。