1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)

桂林電話銷售招聘(有住房補貼)
桂聘提供2025年7月桂林電話銷售最新招聘,七星區(qū)18條象山區(qū)18條,平均工資約為3675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
2500-6000元2025-07-19黃瑩人事1. 電話銷售是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,推銷產(chǎn)品或服務(wù)、達成銷售目標的工作模式,核心是用聲音建立信任、傳遞價值。
主要工作內(nèi)容
- 客戶篩選:從公司提供的客戶名單中,通過簡短溝通判斷對方是否為目標客戶,篩選出有潛在需求的對象。
- 產(chǎn)品介紹:清晰、有重點地向客戶介紹產(chǎn)品/服務(wù)的特點、優(yōu)勢、能解決的問題,比如價格、功能、優(yōu)惠活動等。
- 溝通跟進:針對有意向的客戶,持續(xù)電話跟進,解答疑問、處理異議(比如“價格太高”“不需要”),推動客戶決策。
- 促成交易:在客戶意愿明確時,引導(dǎo)完成下單、付款等流程,或約定面談、后續(xù)合作細節(jié)。
- 客戶維護:對已成交客戶進行定期回訪,了解使用情況,推薦新的產(chǎn)品/服務(wù),促進復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹。
關(guān)鍵能力要求
- 良好的溝通表達能力,能快速抓住客戶注意力,清晰傳遞信息。
- 較強的抗壓能力,面對拒絕時能調(diào)整心態(tài),繼續(xù)積極跟進。
- 靈活的應(yīng)變能力,能根據(jù)客戶反應(yīng)及時調(diào)整溝通策略。
- 對產(chǎn)品知識的熟悉度,確保能準確解答客戶各類問題。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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44.7%3K
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18.4%4K
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15.1%5K
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3.9%6K-8K
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1.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.6%
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初中3.8%
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高中9%
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中專3.8%
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大專7.1%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年15.9%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。