1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫(xiě)、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫(xiě)及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶(hù)之間的利益關(guān)系,部門(mén)廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)平面各類(lèi)文件的歸檔工作;

桂林電商文案推廣招聘
桂聘提供2025年7月桂林電商文案推廣最新招聘,象山區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為3621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電商文案推廣電商文案推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-06唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線(xiàn)上線(xiàn)下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶(hù)和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶(hù)粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
網(wǎng)店美工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05趙先生1.負(fù)責(zé)店鋪整體形象設(shè)計(jì)、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn),提升網(wǎng)站的視覺(jué)呈現(xiàn);
2.挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),輸出創(chuàng)意構(gòu)思,保證圖片點(diǎn)擊率及頁(yè)面訪(fǎng)問(wèn)深度;
3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的主圖、詳情頁(yè)、活動(dòng)頁(yè)、推廣圖等圖片拍攝和文案制作。
4.平面廣告宣傳設(shè)計(jì)、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品推廣設(shè)計(jì); -
國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-01吳*生技能要求:
關(guān)鍵詞優(yōu)化,產(chǎn)品優(yōu)化,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)
1. 會(huì)英文,懂開(kāi)發(fā)客戶(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)有平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品線(xiàn)的規(guī)劃,包括產(chǎn)品的上下架及熱銷(xiāo)產(chǎn)品的優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)
2. 對(duì)阿里巴巴營(yíng)銷(xiāo)流程、直通車(chē)、推廣以及活動(dòng)策劃等方面有獨(dú)到見(jiàn)解
3. 店鋪視覺(jué)美化,選產(chǎn)品并協(xié)調(diào)拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖
4. 優(yōu)化店鋪內(nèi)產(chǎn)品信息的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品信息排名,提高在線(xiàn)交易成交率
5. 了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮
2. 懂得操作國(guó)際阿里巴巴等各種電商平臺(tái)
3. 3-5年B2B相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先 -
拼多多運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-07-01唐先生老板創(chuàng)新意識(shí):具有創(chuàng)新思維,能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,提出新穎的運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 責(zé)任心和執(zhí)行力:有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)起拼多多店鋪運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)工作任務(wù),確保任務(wù)按時(shí)完成。 …… 文案撰寫(xiě)能力:具備良好的文案撰寫(xiě)能力,能夠撰寫(xiě)吸引人的商品描述、促銷(xiāo)活動(dòng)文案等,提升店鋪的曝光和轉(zhuǎn)化率。 抗壓能力:具備一定的抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。 …… 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:有拼多多或其他電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和規(guī)律。
約 4 個(gè)崗位
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電商文案推廣策劃宣傳內(nèi)容策劃文案項(xiàng)目策劃創(chuàng)意策劃報(bào)告撰寫(xiě)視頻腳本抖音內(nèi)容策劃策劃文案內(nèi)容創(chuàng)意策劃腳本策劃品牌內(nèi)容策劃文案撰寫(xiě)視頻腳本策劃視頻文案抖音創(chuàng)意策劃直播內(nèi)容策劃短視頻腳本企業(yè)策劃抖音腳本策劃活動(dòng)文案視頻策劃文案短視頻腳本策劃短視頻文案運(yùn)營(yíng)策劃文案產(chǎn)品推廣文案策劃編輯文案內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃微博策劃抖音視頻文案公文寫(xiě)作短視頻腳本撰寫(xiě)短視頻創(chuàng)意策劃品牌文案短視頻策劃文案文案推廣策劃文案創(chuàng)意策劃
桂林電商文案推廣招聘最新投遞
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胡小姐2025-07-06
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蔣小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-06-27
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胡小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-06-22
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劉先生投遞了 廣西端云商貿(mào)有限公司 的 拼多多運(yùn)營(yíng) 職位2025-06-21
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馮小姐投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-06-17
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趙先生投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 網(wǎng)店美工 職位2025-06-17
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桂林文案編輯招聘工資
¥
3621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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42.9%3K
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28.6%4K
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8.9%5K
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7.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中1.8%
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大專(zhuān)32.1%
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本科16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占1.8%,大專(zhuān)占32.1%,本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.7%
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1-3年40.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%。