桂林體育用品公司電商運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年7月桂林體育用品公司電商運(yùn)營最新招聘，秀峰區(qū)5條七星區(qū)4條，平均工資約為3800元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多電商運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電商運(yùn)營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:2人瀏覽:92

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-23

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、平臺全盤運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)在線平臺旗艦店/專營店的日常運(yùn)營管理、策略制定與目標(biāo)達(dá)成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)并持續(xù)優(yōu)化；
2、品類運(yùn)營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導(dǎo)制定產(chǎn)品策略、定價(jià)策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理；
3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進(jìn)行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點(diǎn)設(shè)計(jì)、推廣節(jié)奏把控，確保活動效果最大化；
4、流量獲取與用戶運(yùn)營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費(fèi)推廣ROI，提升免費(fèi)流量占比，構(gòu)建并精細(xì)化運(yùn)營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復(fù)購率，進(jìn)行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策：熟練運(yùn)用工具，進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機(jī)會，驅(qū)動運(yùn)營策略優(yōu)化和決策；
6、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同：領(lǐng)導(dǎo)電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。
崗位需求：
1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉鞋服品類電商運(yùn)營，有獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪整體操盤經(jīng)驗(yàn)；
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對手機(jī)3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標(biāo)用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運(yùn)營、用戶運(yùn)營；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)。

約 1 個(gè)崗位

桂林體育用品公司電商運(yùn)營招聘最新投遞

廖小姐

投遞了空氣速度(廣西)體育用品有限公司的電商運(yùn)營職位

2025-07-24
劉先生

投遞了空氣速度(廣西)體育用品有限公司的電商運(yùn)營職位

2025-07-24

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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

￥ 3800

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 184份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

16.3%

2K
39.1%

3K
23.9%

4K
12.5%

5K
4.9%

6K-8K
2.2%

8K-1W
1.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.2%
高中

3.1%
中專

4.1%
大專

24.5%
本科

7.1%

桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.2%，高中占3.1%，中專占4.1%，大專占24.5%，本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.7%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.6%
1-3年

33.5%
3-5年

2.2%

桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%，1-3年占33.5%，3-5年占2.2%。