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    桂林電梯工招聘(有加班補貼) logo

    桂林電梯工招聘(有加班補貼)

    桂聘提供2025年7月桂林電梯工最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    電梯技工

    3500-4500元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:4人 瀏覽:2043
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-25
    甘先生
    HR
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司電梯、電氣系統(tǒng)的日常運行值班巡檢工作,密切監(jiān)視和掌握設(shè)備的運行狀態(tài),管理好電梯維保單位;
    2、遵守各項規(guī)章制度,不得擅自離崗、串崗,按規(guī)定巡視時間檢查設(shè)備項目,做好值班記錄,填好工作日報表;
    3、按時完成運行設(shè)備的定期保養(yǎng)項目和維修任務(wù),定期開展設(shè)備的安全性能測試和安全檢查,做好預(yù)付設(shè)備故障工作;
    4、嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配和各項工作任務(wù);
    5、遵守公司內(nèi)部的安全管理制度和操作規(guī)程,接受定期安全培訓(xùn)和技能考核。
    崗位要求:
    1、接受上夜班值班工作;
    2、擁有電梯設(shè)備安裝維修工作經(jīng)驗;
    3、擁有電氣系統(tǒng)運行維修工作經(jīng)驗;
    4、熟悉不同類型電梯的機械結(jié)構(gòu)和電氣系統(tǒng);
    5、熟悉電梯的運行邏輯,及故障時的保護機制;
    6、擁有對設(shè)備故障排查與維修能力;
    7、面對突發(fā)情況時,能冷靜處理,優(yōu)先保障人員安全,同時按照應(yīng)急預(yù)案操作,減少事故影響;
    8、熟悉《特種設(shè)備安全法》《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》等法規(guī),確保維修、保養(yǎng)行為符合法律要求;
    學(xué)歷技能要求:
    1、中專及以上學(xué)歷;
    2、持有特種設(shè)備作業(yè)人員證T證(電梯修理);
    3、持有高低壓特種作業(yè)操作證。
    桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 電梯 投遞:3人 瀏覽:1389
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-23
    徐女士
    人事
    1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
    2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
    3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
    4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
    5、積極處理客戶提出的問題;
    1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先;
    2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
    3、具備與客戶良好的溝通能力。

    電梯維保人員

    4000-7000元
    桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:6人 瀏覽:1130
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    2025-07-23
    徐女士
    人事
    1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作;
    2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修;
    3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告;
    4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育;
    5、積極處理客戶提出的問題;
    、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先;
    7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神;
    8、具備與客戶良好的溝通能力。

    電梯維保

    4900-5200元
    桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:193
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-23
    谷小姐
    人事專員
    1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...

    電梯維保技師

    3500-8000元
    無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機電 投遞:6人 瀏覽:746
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-17
    黃先生
    HR
    工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
    約 5 個崗位

    桂林電梯工招聘(有加班補貼)最新投遞

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    桂林電梯工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
    • 3%
      2K
    • 39.4%
      3K
    • 33.3%
      4K
    • 15.2%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 3%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      73.5%
    • 初中
      2.9%
    • 高中
      5.9%
    • 中專
      11.8%
    • 大專
      5.9%
    桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專占11.8%,大專占5.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      75.8%
    • 1-3年
      24.2%
    桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,1-3年占24.2%。

    桂林 電梯工百科

    ...崗位職責(zé)
    1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
    2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
    3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
    4、負責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
    5、協(xié)助工程管理部負責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
    6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
    7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
    8、完成上級安排的其它工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
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