1、按照《電梯例行保養周期計劃表》實施維修保養；
2、在日常工作中，嚴格按要求認真作好電梯維修保養記錄；
3、協助完成公司空調系統、強弱電系統、給排水系統、消防水電系統，及其安裝、改造、調試和維修保養等工作；
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監督管理，改造后期監督施工單位進行調試，確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協助工程管理部負責人完成物業接管查驗相關工作。
6、執行物業公司各項規章制度，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程、運行規程等，確保設備及人員不發生安全事故。
7、能輪班工作，隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
桂林電梯主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林電梯主管最新招聘，平樂縣1條，平均工資約為4054元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多電梯主管電梯主管電梯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電梯技術員
4000-6000元
2025-07-01
人事崗位職責：
1. 在規定的時間內完成客戶需求及現場實際所需要的電梯土建圖紙 ；
2. 提供電梯土建方面的技術支持 ；
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ；
4. 完成主管指派的其他任務 。
任職要求：
1.大專以上學歷，土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業，熟練掌握CAD制圖 ；
2.2年以上機械設計工作經驗，有電/扶梯土建設計工作經驗者優先； 敬業，具有良好的團隊精神；
3.良好的溝通協調能力，良好的客戶服務意識 ；
4.了解電梯行業技術發展方向。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林電梯工招聘工資
￥
4054
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
2.9%2K
-
37.1%3K
-
37.1%4K
-
14.3%5K
-
5.7%6K-8K
-
2.9%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷73.5%
-
初中2.9%
-
高中5.9%
-
中專11.8%
-
大專5.9%
桂林電梯工招聘需要什么學歷？不限學歷占73.5%，初中占2.9%，高中占5.9%，中專占11.8%，大專占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗75.8%
-
1-3年24.2%
桂林電梯工招聘需要什么經驗？不限經驗占75.8%，1-3年占24.2%。
相關企業
-
電梯 10-30人 -
空調，地暖電梯 -
電梯銷售、安裝、維修；空調銷售等
-
-
電梯、立體停車庫（機械停車設備）、起重機的銷售，安裝維修等售后服務。
-
公司旗下設三大事業部--電梯事業部、空調事業部、信息及互聯網事業部。擁有一支上百人的專業的技術管理、施工管理及售后運維團隊。 -
銷售電梯、自動扶梯、自動人行道、大樓管理系統以及上述產品的零部件;銷售三菱商標電梯相關產品及零部件;曳引驅動乘客電梯、曳引驅動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道安裝、改造、維修、保養服務(A級)。
-
電梯銷售與電梯安裝
-
電梯及配件銷售、安裝、維修;電梯技術咨詢;鋼結構設計安裝;電子產品、樓宇智能化設計、安裝、銷售、維護及技術支持開發與轉讓;消防器材銷售。 -
