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    桂林電銷專員/主管招聘 logo

    桂林電銷專員/主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林電銷專員/主管最新招聘,七星區(qū)4條,平均工資約為3666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多電銷專員/主管電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 8人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1353
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫
    工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng)
    冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓(xùn)機(jī)制:
    公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
    9.晉升機(jī)制:
    公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 5人 金融 咨詢 投遞:5人 瀏覽:1348
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 歡迎殘疾人
    1小時(shí)內(nèi)
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫
    工作內(nèi)容:通過主動(dòng)外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作(辦公室內(nèi)工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎(chǔ)工資3000-5000+提成+加班費(fèi)+排名獎(jiǎng)+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上+業(yè)績激勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+其他福利補(bǔ)貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學(xué)歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達(dá)能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項(xiàng)軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動(dòng)合同,按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金(享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會(huì),帶薪節(jié)假日,適時(shí)組織外出活動(dòng),拓展等活動(dòng)
    上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實(shí)物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優(yōu)秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓(xùn)機(jī)制:
    公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng):
    9.晉升機(jī)制:
    公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
    桂林-七星區(qū) 3人 2年以上 高中以上 電子 電子商務(wù) 燈具 投遞:2人 瀏覽:139
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-24
    萬譚明
    總經(jīng)理
    1. 【招聘HR主管】
    1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作
    2、有電銷專員招聘經(jīng)驗(yàn)或者房產(chǎn)銷售招聘經(jīng)驗(yàn)
    3、薪酬待遇4000+2000績效
    4、工作地點(diǎn):萬象城
    (條件優(yōu)秀者,底薪可到5000)
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:193
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-14
    蔣女士
    人事
    晉升空間:專員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)方案;團(tuán)建;生日會(huì);就等你來! …… 消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行預(yù)警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時(shí)上報(bào); 任職要求: 1.普通話流利,會(huì)廣西方言更好,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    約 4 個(gè)崗位
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    桂林電話銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 16.4%
      2K
    • 44.1%
      3K
    • 18.4%
      4K
    • 15.1%
      5K
    • 3.9%
      6K-8K
    • 1.3%
      8K-1W
    • 0.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      75.6%
    • 初中
      3.8%
    • 高中
      9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      7.1%
    • 本科
      0.6%
    桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.6%,初中占3.8%,高中占9%,中專占3.8%,大專占7.1%,本科占0.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      82.8%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.4%
    • 1-3年
      15.9%
    桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.9%。

    桂林 電話銷售百科

    ...崗位職責(zé)
    1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
    2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
    3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
    4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
    5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
    6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
    7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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