1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區域的衛生清潔工作。

桂林藥房店員/營業員招聘
桂聘提供2025年7月桂林藥房店員/營業員最新招聘,七星區22條臨桂區14條,平均工資約為2931元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多店員/營業員店員營業員導購導購/店員/營業員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大夜班營業員
3000-8000元2025-07-01李女士人事主管1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、有醫藥相關經營優先錄取
7、能適應晚上10:00-次日8:00工作時間 -
龍勝平等鎮營業員
2200-3500元2025-06-27劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。 -
七星區營業員
2500-4500元2025-06-26劉經理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
1.熱愛銷售,五官端正,普通話標準。
2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。
3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。
4.從事銷售工作2年以上者優先考慮。 -
龍勝營業員
2800-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-26劉經理人事部福利待遇: 1、月休4天、加班補助,集體公費旅游,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點:龍勝縣城、一經錄用,按住址就近分配 -
臨桂區營業員
2200-4000元2025-06-26劉經理人事部6、年齡:18-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理- -
2025-06-26劉經理人事部崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。
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連鎖藥店營業員(桂林全市)
3000-5000元2025-06-26蔣小姐行政人事主管桂林全區域招聘,一經錄用,按住址所屬片區進行分配安排! 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 1.中專以上學歷,五官端正,普通話標準。 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優先考慮。
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桂林藥房店員/營業員招聘最新投遞
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何女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業員(桂林全市) 職位2025-07-04
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桂林店員/營業員招聘工資
¥
2931
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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39.5%2K
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51.5%3K
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6.6%4K
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1.7%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.7%
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初中8.7%
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高中10.1%
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中專4.2%
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大專2.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么學歷?不限學歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗87.4%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林店員/營業員招聘需要什么經驗?不限經驗占87.4%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。