1.通過大數據分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產品講解和售后服務。

桂林短視頻抖音運營招聘
桂聘提供2025年7月桂林短視頻抖音運營最新招聘,七星區8條秀峰區4條,平均工資約為4016元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻抖音運營短視頻抖音運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒旅類(文旅)主播
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 主播
- 本地生活
2025-07-02秦經理行政1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據直播腳本和產品信息進行產品推廣和知識講解
2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內容包括互動話題、互動形式等;
3、針對直播數據與運營進行復盤整理,調整直播計劃和直播話術
4、積極與粉絲互動,引導下單、關注、點贊,提升直播間熱度。
5、參與直播腳本策劃,根據直播間反饋結合個人思考,為直播優化提供建議
6、配合運營完成短視頻的拍攝
7、有無經驗均可,提供培訓; -
網絡運營
3000-6000元2025-07-02周經理網絡銷售管理1、負責淘寶、拼多多、阿里巴巴、抖音、快手、百度推廣等店鋪的獨立運營。
2、有互聯網引流經驗,有一定短視頻拍攝,剪輯經驗優先錄用。
3、執行力強,有良好的策略思考能力。
4、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采集整合能力。
5、薪資:3000-6000+提成、獎金。 -
新媒體運營經理
4000-8000元2025-07-02張經理人事聯系方式:186--7731--6654周總?
【崗位職責】?
?全平臺運營:? 負責公司旗下品牌抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體矩陣的日常運營,提升品牌曝光與用戶黏性;
?內容策劃:? 結合社會熱點,策劃創意內容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調性的傳播方案;
?數據驅動:? 監控運營數據,分析用戶行為,優化投放策略,提升轉化率與ROI;
?活動推廣:? 策劃線上營銷活動(如新品發布、節日促銷),聯動線下門店實現引流;
?團隊協作:? 與市場部、設計團隊、門店運營緊密配合,制定年度新媒體傳播計劃。
?【任職要求】?
?必須項:?
? 有新媒體運營經驗優先;
? 精通主流平臺玩法,具備短視頻腳本撰寫、爆款內容打造能力;
? 熟練使用數據分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運營思維;
? 抗壓能力強,對餐飲行業有熱情,能快速響應市場變化。 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-07-02劉鑫沅經理網絡運營人員1名:一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行,包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數據(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運營經驗,有食品/餐飲行業經驗者優先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規則。 …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設備調試。 ? 精通數據分析工具(抖音羅盤、飛瓜數據),能通過數據優化直播策略。 -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-07-02廖女士人事崗位職責: 1、負責微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內容,輸出圖文、短視頻并發布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產品目標,策劃執行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調研 …… 、方案制定,活動中資源協調,活動后復盤優化,提高品牌曝光與產品轉化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長等數據,挖掘用戶需求,結合行業趨勢優化運營策略; 4、熱點創作:追蹤行業熱點,結合公司業務產出創意內容 -
新媒體運營 校招
3000-15000元2025-07-02王先生總經理1.撰寫產品描述文案,完成運營相關的文案需求,對產品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創意; 3.針對產品進行視頻制作與剪輯; 4.在抖音 …… .視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發布,對公司分配的賬號進行日常的維護和更新 5.負責吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量; 6.負責提高平臺的各項運營指標,提升短視頻內容的自身價值 …… ,并通過定期對數據的分析.總結,提出并制定短視頻內容的改善過提升策略; 7.根據數據分析以及平臺特性能夠挖掘所負責賬號的定位選題,制作進度安排。 -
抖音運營專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-02伍女士人事專員、負責公司產品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據用戶行為和熱點動態,及時調整視頻內容,構建與產品調性相符的內容生態,輸出順應行業趨勢的優質作品; 4、完成公司領導安排的其他拍攝剪輯相關工作。 …… 二、崗位要求: 1、本科學歷以上,能力優秀者可適當放寬學歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經驗,具有抖音直播及文案撰寫經驗優先考慮; 3 -
酒店主播
4000-15000元2025-06-30余女士人事負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預熱視頻拍攝及直播數據復盤優化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎剪輯技能(如剪映),可獨立制作預熱素材。 -
新媒體運營經理
3900元2025-06-28韋經理市場主管工作內容: 1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護; 2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務 …… ; 3.挖掘短視頻平臺用戶習慣和人群分析,維系社群活躍度,制造感興趣的話題,與用戶進行高粘度互動,提升粉絲活躍度,最終達成變現轉化。 …… 4.培訓公司員工短視頻內容拍攝剪輯。 5.負責公司舉辦各類活動的視圖前后期工作 工作要求: 1.需要具有相關的工作經驗 2.年齡25-40歲,男女不限 具體薪資待遇面試詳談 -
新媒體運營
6000-7000元2025-06-27翁荔執行部門主管熟悉各內容平臺的運營規則(小紅書,抖音,視頻號)。 2. 獨立的內容創作能力:短視頻的內容策劃,制作,發布推廣,并結合內容&賣點撰寫文案。善于數據分析能力,有網感,具備熱點捕捉能力。 3. …… 有成功【主導】策劃運營過抖音,小紅書或者視頻號的實操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨立完成內容的制作。 【工作內容】 1. …… 日常運營:持續不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現。 4. 品牌運營:制定品牌運營策略,定期評估品牌策劃和運營效果。 -
抖音短視頻運營
8000-13000元2025-06-27徐先生經理有兩年以上短視頻創作經驗,能獨立創作腳本,完成短視頻拍攝及后期剪輯的工作,能出差,工作效率。 -
短視頻總監
8000-13000元2025-06-26尹月園1.三年以上工作經驗,熟悉當下短視頻產品及行業趨勢 2.把控短視頻內容方向,根據抖音等短視頻產品特點,制定相應的運營策略 3.負責運營部門的團隊建設、人才培養、目標管理等相關工作 4.有意者需提供個人作品 -
抖音短視頻導演
4000-8000元2025-06-25秦先生HR抖音短視頻編劇 2. 抖音視頻制作運營 -
新媒體運營
4000-6000元2025-06-25艾訊人事人事工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設備、調音器等相關器材的使用 …… ,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節奏?; 5.具備一定的美學知識和分鏡頭腳本能力,對構圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,廣告學,新聞學等相關專業優先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規則,了解平臺內容傳播屬性; 4.有獨立思考創作能力,情商高,會溝通 -
編導
7000-8000元2025-06-25唐麗萍招培專員一、崗位工作內容: 1.關注熱點,短視頻創意策劃 2.腳本撰寫,根據人物設定編寫詳細對白或者是指導達人的視頻創意內容; 3.根據業務需求及營銷計劃,獨立策劃賬號IP創意、制定并調整短視頻內容輸出規劃 …… 有過短視頻賬號從0到1的經驗; 4. …… 二、任職要求: 1.1-3年以上短視頻或相關行業工作經驗,熟悉網絡視頻的語言風格及各個視頻平臺內容特點,抖音、B站、小紅書等平臺深度用戶優先考慮; 2.會腳本編寫、了解平臺運營模式(主要是抖音和小紅書 …… )、具有網感,能感知熱點熱度與實事; 3.具備較強的溝通能力以及達人管理能力; 4、具備良好的美術基礎及審美感,掌握良好的鏡頭語言、構圖布景知識,有獨立的拍攝想法和短視頻網感。
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桂林新媒體運營招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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44.7%3K
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28.1%4K
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13.1%5K
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6.3%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.5%
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大專33.7%
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本科11.8%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗54%
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應屆畢業生0.6%
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1-3年43.1%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占54%,應屆畢業生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。