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    桂林短視頻攝影剪輯師招聘

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    • 五險
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-31
    黃女士
    人事
    1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新。
    2.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝(人)和剪輯,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
    3.負(fù)責(zé)抖音后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理。
    任職要求:
    1.具備1年左右的抖音運營經(jīng)驗優(yōu)先。
    2.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。
    3.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。
    4.具備較強的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團隊精神。
    薪資:底薪+提成(綜合收入5K-6K)
    雙休+五險+ 帶薪年假 +績效+ 獎金+ 節(jié)日福利+ 生日福利
    約 1 個崗位

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    桂林?jǐn)z影/攝像師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:4K
    • 1%
      小于2K
    • 6.6%
      2K
    • 34.2%
      3K
    • 36.2%
      4K
    • 15.3%
      5K
    • 4.6%
      6K-8K
    • 2.6%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      81.2%
    • 初中
      0.5%
    • 高中
      3.5%
    • 中專
      5%
    • 大專
      8.9%
    • 本科
      1%
    桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.2%,初中占0.5%,高中占3.5%,中專占5%,大專占8.9%,本科占1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      77.1%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      2.1%
    • 1-3年
      19.7%
    • 3-5年
      1.1%
    桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占19.7%,3-5年占1.1%。

    桂林 攝影/攝像師百科

    ...崗位職責(zé)
    1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
    2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
    3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
    4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運用、機位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運動鏡頭的速度;
    5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
    6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
    7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;
    8.負(fù)責(zé)機器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
    9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進行編輯處理。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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