桂林短視頻營(yíng)銷(xiāo)推廣招聘

桂聘提供2025年7月桂林短視頻營(yíng)銷(xiāo)推廣最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)2條，平均工資約為3992元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多短視頻營(yíng)銷(xiāo)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

5100-5600元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:597

1小時(shí)前

粟老師

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無(wú)需任何費(fèi)用即可參加，主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容，內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯：
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì)，熟悉電商、社交媒體等線(xiàn)上商業(yè)生態(tài)，知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力，樹(shù)立合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧，如從生活痛點(diǎn)、市場(chǎng)需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù)群體，打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷(xiāo)售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式，使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策略
- 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEM）、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨等多樣線(xiàn)上推廣手段。
- 掌握客戶(hù)關(guān)系管理技巧，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察客戶(hù)行為、喜好，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，提升客戶(hù)忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。
團(tuán)隊(duì)組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類(lèi)型，如技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶(hù)服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法，打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財(cái)務(wù)管理與融資
- 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí)，包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等，保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
- 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道，學(xué)習(xí)編寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬
- 開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運(yùn)營(yíng)到拓展的全過(guò)程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。
- 組織項(xiàng)目路演活動(dòng)，鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力，接受專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，優(yōu)化項(xiàng)目方案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變
- 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場(chǎng)波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、資金鏈斷裂等各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。
- 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營(yíng)、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件，享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，無(wú)需繳納任何費(fèi)用！
培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可)：
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者（農(nóng)村戶(hù)口）
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動(dòng)者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專(zhuān)院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求：
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求：初中（含）以上文化
培訓(xùn)方式：線(xiàn)下培訓(xùn)（理論+實(shí)操）
培訓(xùn)地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。

直播運(yùn)營(yíng)

5000-8000元

桂林梅潭村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人包裝餐飲瀏覽:147

2025-07-16

馬新華

運(yùn)營(yíng)主管

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、視頻制作；（有某團(tuán)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
2、獨(dú)立完成抖音整體流程（構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫(xiě)、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等）
3、對(duì)熱門(mén)話(huà)題敏感，能及時(shí)抓住微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)熱點(diǎn)，策劃品牌或產(chǎn)品與熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻，增加有效粉絲數(shù)量；
4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號(hào)的短視頻內(nèi)容發(fā)布，對(duì)主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊；
5、跟蹤推廣效果，收集、研究和處理用戶(hù)的意見(jiàn)和反饋信息，和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，制定直播排班，對(duì)直播時(shí)長(zhǎng)和主播激勵(lì)全面負(fù)責(zé)。

自媒體運(yùn)營(yíng)（抖音，短視頻）

2500-30000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 3年以上大專(zhuān)以上培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1211

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-07-11

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類(lèi)自媒體運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫(xiě)；
2、保持對(duì)各類(lèi)短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意；
3、負(fù)責(zé)線(xiàn)上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn)，線(xiàn)上輿情的監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯、采編等工作；
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋，有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案，提升活躍度；
1、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體（包括視頻類(lèi)）運(yùn)營(yíng)管理及線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類(lèi)渠道玩法；
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度，熟練使用辦公軟件；
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話(huà)題推廣，提高自媒體曝光及提升品牌知名度；
6、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:206

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-09

卞先生

BOSS

1、分析入駐平臺(tái)的用戶(hù)特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開(kāi)展商務(wù)合作，并對(duì)企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案，確定傭金結(jié)算方式 …… 4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣 5、結(jié)算直播銷(xiāo)售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷(xiāo)售、觀看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略，加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度，提高用戶(hù)從觀看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率

約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

新媒體運(yùn)營(yíng)推廣新媒體運(yùn)營(yíng)管理短視頻營(yíng)銷(xiāo)推廣傳媒運(yùn)營(yíng)策劃抖音運(yùn)營(yíng)新媒體文化傳媒品牌運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌短視頻抖音運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)推廣抖音推廣運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)抖音運(yùn)營(yíng)抖音小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)管理短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)短視頻策劃運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃運(yùn)營(yíng)新媒體策劃新媒體推廣互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)媒體營(yíng)銷(xiāo)微信公眾號(hào)抖音粉絲運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)推廣短視頻制作運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)運(yùn)營(yíng)自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體推廣運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)策劃新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)