1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林短視頻制作運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林短視頻制作運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)1條,平均工資約為4003元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多短視頻制作運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣短視頻制作運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營 校招
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
6小時前王先生總經(jīng)理1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運(yùn)營相關(guān)的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進(jìn)行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意;
3.針對產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進(jìn)行日常的維護(hù)和更新
5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量;
6.負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號的定位選題,制作進(jìn)度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護(hù),與粉絲互動,增強(qiáng)粉絲的粘性
10.學(xué)習(xí)并了解平臺規(guī)則
11. 身體健康、性格開朗、有進(jìn)取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng) -
抖音短視頻運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-11王經(jīng)理人事崗位內(nèi)容:
1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。
2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺的日常運(yùn)營,管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營。
3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
任職要求:
1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運(yùn)營策略,了解流量獲取和用戶增長的方法。
4. 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。 -
新媒體運(yùn)營
6000-7000元2025-07-11翁荔執(zhí)行部門主管【能力要求】
1. 熟悉各內(nèi)容平臺的運(yùn)營規(guī)則(小紅書,抖音,視頻號)。
2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點(diǎn)撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。
3. 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營過抖音,小紅書或者視頻號的實(shí)操案例。
4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。
【工作內(nèi)容】
1. 內(nèi)容運(yùn)營:各平臺內(nèi)容運(yùn)營的策劃,制作和發(fā)布推廣,并跟蹤數(shù)據(jù)情況,進(jìn)行分析優(yōu)化。
2. 粉絲增長:提升內(nèi)容的點(diǎn)擊量,粉絲數(shù)和私域轉(zhuǎn)化。
3. 日常運(yùn)營:持續(xù)不斷地社群粉絲互動管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。
4. 品牌運(yùn)營:制定品牌運(yùn)營策略,定期評估品牌策劃和運(yùn)營效果。 -
酒店主播
4000-15000元2025-07-10余女士人事負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng) 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 -
新媒體短視頻
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、熟悉抖音、小紅書等軟件操作及維護(hù),熱愛攝影,有一定的文字功底,無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 …… 3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。 4、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計(jì),如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁面設(shè)計(jì)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司所需物料和企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作。 6、善于溝通,有責(zé)任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 實(shí)習(xí)生2000元/月 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫,后期拍攝、剪輯包裝; 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言,對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。 …… 3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議,提升視頻質(zhì)量,保證成片質(zhì)量; 4、針對熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容,配合公司線上線下活動,增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化; 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 崗位要求: 1、熱愛新媒體行業(yè) …… ,具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn),對潮流元素、時事熱點(diǎn)保持敏感度,能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排,充分傳達(dá)宣傳訴求; 2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察,策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容,為粉絲策劃優(yōu)質(zhì) …… 、有高度傳播性的視頻內(nèi)容; 3、熟練使用拍攝工具,視頻編輯軟件,擅長短視頻拍攝剪輯; 4、數(shù)據(jù)分析能力,針對運(yùn)營平臺反饋的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營方式,提升視頻轉(zhuǎn)化效果。 -
視頻剪輯(電影解說)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
2025-07-07李小姐職位描述: 1、 撰寫影視解說文案,包括劇情解析、角色評價及幕后故事; 2、 負(fù)責(zé)剪輯、特效、配音等后期工作; 3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù),優(yōu)化選題和內(nèi)容。 …… 熟練使用PR、AE、剪映等剪輯軟件,具備基礎(chǔ)音頻處理能力; 2、 文字功底扎實(shí),能撰寫兼具吸引力與深度的解說文案; 3、 對影視行業(yè)有深入了解,閱片量大,熟悉熱門題材; 4、 需1-2年以上影視解說或短視頻制作經(jīng)驗(yàn) …… ,有成熟賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營人員1名:一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報(bào)告,迭代運(yùn)營策略。 4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。 5. …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。 …… 加分項(xiàng): ? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。 ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 -
新媒體領(lǐng)域人才
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02廖敏經(jīng)理新媒體領(lǐng)域人才招募 我們是一家深耕新媒體行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè),在短視頻、直播及私域運(yùn)營領(lǐng)域已取得階段性成果,現(xiàn)面向市場誠邀志同道合的伙伴成為合作人,共同開拓市場、打造行業(yè)標(biāo)桿,共享發(fā)展紅利! …… 一、招募對象 1.具備新媒體、短視頻、直播、私域運(yùn)營等板塊經(jīng)驗(yàn), - 短視頻板塊:擅長短視頻賬號運(yùn)營、文案編導(dǎo)創(chuàng)作、拍攝執(zhí)行、后期剪輯制作、出鏡表演等某一項(xiàng); - 直播板塊:精通直播運(yùn)營策劃、主播帶貨 …… 、中控場控執(zhí)行、流量投放等某一項(xiàng); - 私域板塊:具備私域流量搭建、社群運(yùn)營、客戶服務(wù)與成交轉(zhuǎn)化等經(jīng)驗(yàn)?zāi)骋豁?xiàng)。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營推廣短視頻制作運(yùn)營運(yùn)營策劃傳媒新媒體抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營文化傳媒視頻平臺運(yùn)營新媒體運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營策劃運(yùn)營統(tǒng)籌小紅書運(yùn)營媒體營銷抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣公眾號運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣新媒體策劃短視頻抖音運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營項(xiàng)目策劃運(yùn)營視頻號運(yùn)營微信公眾號新媒體推廣社交平臺運(yùn)營抖音運(yùn)營管理短視頻策劃運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營線上運(yùn)營策劃抖音粉絲運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營社交媒體營銷抖音短視頻推廣新媒體營銷
桂林短視頻制作運(yùn)營招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 桂林柚子皮教育咨詢有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-15
-
蔣先生投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-15
-
韋小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 視頻剪輯(電影解說) 職位2025-07-15
-
李小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-14
-
蔣小姐投遞了 桂林億帆國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-13
-
唐小姐投遞了 桂林柚子皮教育咨詢有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-07-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4003
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
4.1%2K
-
45%3K
-
28%4K
-
12.9%5K
-
6%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.9%
-
初中0.3%
-
高中2.8%
-
中專2.5%
-
大專33.7%
-
本科11.8%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.5%,大專占33.7%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)54%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年43.1%
-
3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。