1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

桂林象山區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘
桂聘提供2025年7月桂林象山區(qū)督導(dǎo)/巡店最新招聘,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-21何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
協(xié)助店長提升團(tuán)隊(duì)銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。
完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng),工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營督導(dǎo)門店督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)督查業(yè)績督導(dǎo)督導(dǎo)主管服裝銷售督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)資深督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管店鋪運(yùn)營督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)促銷督導(dǎo)零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)
桂林象山區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 督導(dǎo) 職位2025-07-22
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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40.5%3K
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8.1%4K
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13.5%5K
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24.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專7.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。