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    桂林ERP技術招聘 logo

    桂林ERP技術招聘

    桂聘提供2025年7月桂林ERP技術最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5932元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多ERP技術net開發(fā)工程師net軟件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:426
    • 五險
    • 加班補貼
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 節(jié)日福利
    • 公司聚餐
    • 周末輪休
    • 旅游福利
    8小時前
    周小姐
    HR
    我們正在尋找一位技術全面的全棧開發(fā)工程師,負責公司ERP系統(tǒng)的開發(fā)、維護及優(yōu)化,同時參與AI技術集成與網(wǎng)絡安全防護工作。如果你熱愛挑戰(zhàn),擅長用技術驅(qū)動業(yè)務效率提升,歡迎加入我們!
    崗位詳情:
    1.負責集團信息系統(tǒng)管理及技術支持、功能需求調(diào)研等,保障所負責系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。
    2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務流程信息系統(tǒng)的功能應用和驗證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務部門予以解決業(yè)務問題。
    3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
    4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
    核心職責
    1. ERP系統(tǒng)開發(fā)與維護
    - 基于PHP(如Laravel、ThinkPHP)開發(fā)和維護公司ERP系統(tǒng),優(yōu)化業(yè)務流程模塊(如供銷存,物流,財務等)。
    - 使用Python(Django/Flask)開發(fā)數(shù)據(jù)分析工具,集成AI能力(如預測模型、自動化報表)。
    - 解決系統(tǒng)性能瓶頸,保障高并發(fā)場景下的穩(wěn)定性。
    2. AI技術整合
    - 結(jié)合業(yè)務需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預測)。
    - 熟悉機器學習框架(TensorFlow/PyTorch)或大模型API應用者優(yōu)先。
    3. 網(wǎng)絡安全與運維
    - 負責服務器和數(shù)據(jù)庫安全防護,防范SQL注入、XSS等攻擊。
    - 定期漏洞掃描、日志分析,制定安全策略(如防火墻規(guī)則、權限管控)。
    - 協(xié)助搭建監(jiān)控系統(tǒng)(Prometheus/Zabbix),保障系統(tǒng)7×24小時穩(wěn)定運行。
    4. 跨團隊協(xié)作
    - 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求,快速響應業(yè)務變化。
    任職要求
    1、1年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握至少一種主流編程語言,如PHP、Java、javascript、C++、Python等。至少熟悉一種主流框架(Laravel/Django)。
    2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。
    熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,了解Redis緩存機制。
    3、掌握基礎網(wǎng)絡安全知識(如OWASP Top 10、HTTPS配置)。
    4、了解并掌握常用的開發(fā)工具和技術框架,如Eclipse、Visual Studio等。
    5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。
    - 加分項
    - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。
    - 熟悉Linux服務器運維(Docker/Nginx/Shell腳本)。
    - 有DevOps或云服務(AWS/Aliyun)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
    - 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓練、API集成)者優(yōu)先。
    - 軟技能
    - 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術有熱情。
    - 良好的溝通能力,適應快節(jié)奏工作。
    其它:
    1、長期定居桂林
    2、學歷背景:全日制本科
    3、專業(yè)方向:計算機科學與技術/軟件工程相關專業(yè)
    桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:641
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-03
    莫小姐
    崗位職責
    1. 全球供應商資源體系建設
    ?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理;
    ?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構。
    2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
    ?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性;
    ?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
    3.系統(tǒng)化效率提升
    ?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
    ?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
    4.成本控制與資源優(yōu)化
    ?分析供應鏈成本結(jié)構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
    ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
    5.風險管理與應急響應
    ?建立供應商風險預警機制(如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案;
    ?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。
    6.跨部門協(xié)作與賦能
    ?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
    ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
    任職要求
    ?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
    ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
    ?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
    3. 專業(yè)技能
    ?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
    ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
    ?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
    ?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
    4. 語言能力
    ?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
    ?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
    5. 個人素質(zhì)
    ?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復雜問題拆解;
    ?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
    ?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
    加分項
    ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
    ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
    福利待遇
    - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
    - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道;
    - 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
    等等
    **我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**

    工程主管

    7000-10000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:773
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-07-02
    嚴小姐
    人事經(jīng)理
    崗位職責:
    1.統(tǒng)籌新產(chǎn)品導入(NPI),主導新產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的工程轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應鏈團隊??
    2.通過數(shù)據(jù)分析(良率、OEE、MTBF)推動持續(xù)改進,降低制造成本;優(yōu)化電子制造流程,提升PCBA直通率及測試效率,降低物料損耗。??
    3.制定生產(chǎn)流程標準化文件(SOP、PFMEA、控制計劃),確保工藝穩(wěn)定性
    4.推動自動化升級(如導入半自動、全自動化設別),提升產(chǎn)線柔性。??
    5.主導工控產(chǎn)品的可靠性驗證及故障根因分析,確保產(chǎn)品壽命與穩(wěn)定性。??
    6.管理工程預算,優(yōu)化設備投資與人力配置,培養(yǎng)技術團隊(工藝、設備、IE工程師),提升團隊技術響應能力。
    7.上級安排的臨時出差或其他工作。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,電子工程、自動化、機械電子工程、工業(yè)工程等相關專業(yè),5年以上制造業(yè)工程相關經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗(具備工控設備,如PLC、HMI、伺服系統(tǒng)行業(yè)背景者優(yōu)先)
    2.精通電子制造工藝(SMT、DIP、PCBA組裝、測試工程)及工控設備集成技術。
    3.熟悉電子生產(chǎn)設備(貼片機、回流焊、AOI、X-RAY檢測)的選型、調(diào)試及維護
    4.熟悉ISO 9001、IEC標準等質(zhì)量管理體系,了解工控電子產(chǎn)品可靠性測試(如EMC、高低溫、振動測試)、環(huán)保法規(guī)(如RoHS、REACH)、安規(guī)認證(CE、UL、FCC)
    5.熟悉PLM、ERP/MES系統(tǒng)及數(shù)字化工廠工具應用
    加分項:
    1.持有IPC認證(如IPC-A-610電子組裝標準)、六西格瑪黑帶/綠帶、PMP或精益生產(chǎn)認證者優(yōu)先
    2.熟悉工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、CAN總線)或嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程優(yōu)先
    3.有智能工廠或數(shù)字化車間建設項目經(jīng)驗優(yōu)先
    4.有外資、海外工廠管理或跨國項目經(jīng)驗優(yōu)先

    IT工程師

    4000-8000元
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:593
    • 五險
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 年終獎
    2025-06-27
    吳小姐
    招聘
    2、ERP系統(tǒng)管理:負責公司ERP系統(tǒng)的管理工作,保證數(shù)據(jù)的準確性和安全性。 3、技術支持:為公司員工提供IT技術支持,解決日常工作中遇到的IT問題。 …… 4、文檔編寫:編寫和維護相關技術文檔,確保運維工作的規(guī)范化和標準化。 5、學習與提升:持續(xù)學習新技術和新知識,不斷提升自身技術水平,以適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。
    約 4 個崗位
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    桂林.NET招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
    • 5.4%
      3K
    • 24.3%
      4K
    • 27%
      5K
    • 24.3%
      6K-8K
    • 10.8%
      8K-1W
    • 8.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      78.4%
    • 大專
      2.7%
    • 本科
      18.9%
    桂林.NET招聘需要什么學歷?不限學歷占78.4%,大專占2.7%,本科占18.9%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      88.2%
    • 1-3年
      11.8%
    桂林.NET招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占11.8%。

    桂林 .NET百科

    ...崗位職責
    1.對手機產(chǎn)品進行整機、天線射頻OTA和SAR仿真分析,射頻電路仿真分析和EMI/EMC問題仿真分析,分析仿真結(jié)果,撰寫仿真報告;
    2.參與射頻仿真技術應用研究,提高仿真精度,解決研發(fā)部門提出的各種射頻仿真問題,參與仿真技術開發(fā)與研究工作
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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