1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

桂林房地產經理招聘
桂聘提供2025年7月桂林房地產經理最新招聘,臨桂區2條疊彩區1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場部經理
4000-10000元2025-07-05經理人事1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向
2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
3.儲備經理2名(主城工作)
?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先 -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2025-07-01何祖慶工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人 -
房地產成本經理
8000-12000元2025-06-27梁子馨人事經理工作職責:
1、負責土建,裝修安裝各專業預結算編制
2、 負責現場簽證、設計變更審核
3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析
4、 負責進度款的審核及必要的現場復核
5、 負責招標、編制合同;相關變更簽證、合同付款臺賬的整理
6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制
任職要求:
1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業大專以上學歷
2、 3年以上安裝造價經驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作
3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底
4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,熟悉施工現場工作流程和環節,了解桂林市場工程造價信息及材料信息
5、 工作富有責任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協調能力
6、 3年以上土建造價經驗,熟練使用廣聯達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預算編制和結算審核
7、 造價員資格證、全國造價師優先入職
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林房地產經理招聘最新投遞
-
蘇小姐投遞了 桂林市三亨營銷策劃有限公司 的 新經紀品牌貝殼找房-銷售經理 職位2025-07-06
-
唐小姐投遞了 桂林市三亨營銷策劃有限公司 的 新經紀品牌貝殼找房-銷售經理 職位2025-07-06
-
周先生投遞了 桂林地弘房地產開發有限責任公司 的 房地產成本經理 職位2025-06-28
-
車先生投遞了 桂林市臨桂區樂優康生活超市(個體工商戶) 的 市場部經理 職位2025-03-08
-
黃先生投遞了 桂林市臨桂區樂優康生活超市(個體工商戶) 的 市場部經理 職位2025-02-22
-
謝先生投遞了 桂林市臨桂區樂優康生活超市(個體工商戶) 的 市場部經理 職位2025-02-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
17.5%3K
-
18.2%4K
-
25.2%5K
-
15.2%6K-8K
-
11%8K-1W
-
9.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專3.8%
-
大專27.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗59.2%
-
應屆畢業生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。