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    桂林房地產經理招聘 logo

    桂林房地產經理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林房地產經理最新招聘,臨桂區2條疊彩區1條,平均工資約為5599元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    市場部經理

    4000-10000元
    桂林-臨桂區-時代花園 2人 3年以上 30-45歲 高中以上 瀏覽:330
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-05
    經理
    人事
    1. 1.豐富的銷售經驗2.優秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向
    2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。
    3.儲備經理2名(主城工作)
    ?有銷售經驗(老年健康產業、公墓、保健品、房地產、保險)優先
    2025-07-01
    何祖慶
    工作地點:桂林市,七星區建干路
    崗位職責:
    1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
    2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
    3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
    4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
    不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
    晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
    多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
    工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
    底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
    任職資格:
    1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
    2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
    3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
    4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
    有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
    我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
    我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
    桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
    職位招聘3-6人
    2025-06-27
    梁子馨
    人事經理
    工作職責:
    1、負責土建,裝修安裝各專業預結算編制
    2、 負責現場簽證、設計變更審核
    3、 負責編制招標工程量清單;編制招標控制價;做好造價對比分析
    4、 負責進度款的審核及必要的現場復核
    5、 負責招標、編制合同;相關變更簽證、合同付款臺賬的整理
    6、負責土建、裝修和安裝等預結算編制
    任職要求:
    1、 工民建、給排水、暖通、通風空調、土木工程、工程造價、工程管理等相關專業大專以上學歷
    2、 3年以上安裝造價經驗,能獨立完成土建、裝修、消防、強弱電、給排水、暖通、智能化等預結算工作
    3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會審及技術交底
    4、 熟悉工程招標、工程結算及審計等程序,熟悉施工現場工作流程和環節,了解桂林市場工程造價信息及材料信息
    5、 工作富有責任心、有原則,能吃苦耐勞,有良好的溝通、協調能力
    6、 3年以上土建造價經驗,熟練使用廣聯達圖形和鋼筋算量軟件、計價軟件,CAD圖形軟件,能獨立完成工程項目預算編制和結算審核
    7、 造價員資格證、全國造價師優先入職
    約 3 個崗位
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    桂林銷售經理招聘工資

    ¥ 5599
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
    • 0.2%
      小于2K
    • 3.4%
      2K
    • 17.5%
      3K
    • 18.2%
      4K
    • 25.2%
      5K
    • 15.2%
      6K-8K
    • 11%
      8K-1W
    • 9.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      58.1%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      6.9%
    • 中專
      3.8%
    • 大專
      27.1%
    • 本科
      2.7%
    桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      59.2%
    • 應屆畢業生
      0.5%
    • 1-3年
      31.7%
    • 3-5年
      8.2%
    • 5-10年
      0.5%
    桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。

    桂林 銷售經理百科

    ...崗位職責
    1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
    2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
    3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
    4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
    5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
    6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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