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    桂林法務(wù)助理/法務(wù)專員招聘 logo

    桂林法務(wù)助理/法務(wù)專員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林法務(wù)助理/法務(wù)專員最新招聘,秀峰區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3718元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)助理/法務(wù)專員法務(wù)助理/法務(wù)專員公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    法務(wù)助理

    4000-5000元
    桂林-秀峰區(qū) 1人 39歲以下 房地產(chǎn) 投資 投遞:2人 瀏覽:304
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    2025-07-06
    馬小姐
    辦公室主任
    1、管理法務(wù)檔案。
    2、對接各有關(guān)單位及律師等,完成公司交代的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    3、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
    4、五官端正,形象氣質(zhì)佳。
    我們希望招聘有職業(yè)道德,品行端正且有責(zé)任心的員工,這是多年來公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn),我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷非硬性標(biāo)準(zhǔn),但不接收實(shí)習(xí)生或者對自身沒有清晰認(rèn)知的人員。雙休基本不加班,企業(yè)氛圍良好,歡迎您的加入!
    2025-07-06
    經(jīng)理
    債務(wù)優(yōu)化針對近9億負(fù)債人、3億還款困難者進(jìn)行服務(wù),人均14萬負(fù)債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)?,F(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業(yè)法,法律科技,全國8千多家,目前是一家上市公司
    [不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!]
    很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦
    其實(shí)可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司,幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。
    比如,信用卡無能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請個(gè)性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無息分期最長60期
    公司升級(jí)各種貸款無力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢
    1.設(shè)備簡單。一只手機(jī)或者電腦即可辦公。
    2.時(shí)間靈活??蛇h(yuǎn)程,可居家,充分尊重個(gè)人作息。
    3.無成本創(chuàng)業(yè)。無需前期資金投入,你出人,我們負(fù)責(zé)打造!
    你可以得到
    1.高額分潤:直客高額分成,發(fā)展團(tuán)隊(duì)高額管道傭金。
    2.快速晉升渠道:不看年限,只要業(yè)績高,火速提拔。
    3.系統(tǒng)培訓(xùn):免費(fèi)咨詢服務(wù),全程一對一指導(dǎo),提供行業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料。
    需要你
    。
    負(fù)債者:優(yōu)先替您處理負(fù)債,擺脫壓力,上岸的同時(shí)找到新出路 !

    法務(wù)員

    2500-3500元
    桂林-臨桂區(qū) 1人 22-50歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1337
    • 五險(xiǎn)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 法定節(jié)假日
    • 團(tuán)建
    2025-07-04
    鄧主任
    辦公室主任
    負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益。
    1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程
    2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
    3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題,減少訴訟成本。??
    4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對重大事項(xiàng)出具書面意見。??
    有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
    試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn)

    法務(wù)專員

    3000-6000元
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 6人 企業(yè)管理 投遞:7人 瀏覽:431
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    • 歡迎殘疾人
    2025-07-01
    李女士
    HR
    【工作內(nèi)容】: 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)通過電話.微信,面訪等方式了解案情,向有需要的單位推廣本公司的法律服務(wù); 2、熟悉目標(biāo)客戶的行業(yè)及特點(diǎn),專業(yè)高效的為客戶進(jìn)行問題診斷,并提供解決方案和產(chǎn)品選擇,提升客戶滿意度; 3、公司有專業(yè)的法務(wù)知識(shí)培訓(xùn); 4、維護(hù)公司客戶,跟進(jìn)并做好跟蹤服務(wù),挖掘客戶的需求為第二次服務(wù)打好基礎(chǔ)。 【任職要求】 1、專科及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服或銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 【工作時(shí)間】: 朝九晚六,月休6天,節(jié)假日正常休息,行政班。...

    法務(wù)顧問

    2000-6000元
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 法律 咨詢 投遞:3人 瀏覽:316
    2025-06-27
    曾經(jīng)理
    經(jīng)理
    1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。 3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可見 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000) ...
    約 5 個(gè)崗位

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    桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
    • 18.8%
      2K
    • 25%
      3K
    • 31.3%
      4K
    • 25%
      5K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      56.3%
    • 大專
      6.3%
    • 本科
      37.5%
    桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,大專占6.3%,本科占37.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      60%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      6.7%
    • 1-3年
      26.7%
    • 3-5年
      6.7%
    桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占26.7%,3-5年占6.7%。

    桂林 法務(wù)專員/助理百科

    ...崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
    2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
    3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
    4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問題。
    5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
    6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
    7.完成主管人員交辦的其他工作。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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