1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

桂林分公司ceo招聘
桂聘提供2025年7月桂林分公司ceo最新招聘,雁山區1條,平均工資約為12576元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多分公司ceo分公司ceo總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司總經理
23000-38000元·13薪2025-07-10唐女士人事崗位職責:
1、根據公司發展戰略規劃,負責公司的整體經營,制定經營目標,并確保經營目標的實現;
2、負責公司的預算和決算,控制公司經營成本;
3、負責組織新技術、新工藝、新設備的研發、應用和推廣;
4、負責公司的各項規章制度、流程的建立和實施;
5、負責公司的績效考核,監督考核過程,落實考核結果;
6、負責公司團隊建設,企業文化建設;
7、負責制定市場發展策略,維護客戶關系,帶領銷售業務團隊完成業績,并確保銷售合同的合法合規履行;
8、協調公司各部門之間的溝通與合作;
崗位要求
1、理工類或機械相關專業,全日制本科及以上學歷,具有8年及以上機械設備研發和機械加工行業工作經驗,5年以上企業經營管理工作經驗,具有總經理崗位從業經驗者優先;
2、年齡48歲以下,綜合條件優秀者可適當放寬;
3、具有總經理崗位職責所列的相關能力。
薪酬福利:入職及繳納五險一金 年薪30-50萬
約 1 個崗位
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
12576
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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6.4%3K
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2.8%4K
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9.2%5K
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7.3%6K-8K
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11%8K-1W
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61.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.4%
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高中0.9%
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大專20.9%
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本科11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占66.4%,高中占0.9%,大專占20.9%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗62.1%
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1-3年12.6%
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3-5年13.6%
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5-10年11.7%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占62.1%,1-3年占12.6%,3-5年占13.6%,5-10年占11.7%。