1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林火車站服務員招聘
桂聘提供2025年7月桂林火車站服務員最新招聘,平均工資約為2594元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務員服務員傳菜員傳菜員服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
2500-4000元1小時內王樂人事1、按照酒店業客房服務標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區域
6、定期保養、更換清潔用品 -
油茶館服務員
2600-3000元2025-07-02申女士人事專員1、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況;
3、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
4、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔。
任職資格:
1、身體健康,能吃苦,
2、品行端正,能吃苦耐勞。 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛生管控;
3-后廚菜品研發與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內設施(如廚房設備、空調、收銀系統等),對接維修團隊處理故障,保障營業不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業文化、安全規范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生);
(四)營銷策劃與業績提升
1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案;
2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執行食品衛生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據個人能力和工作經驗。
7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏;
(二)知識技能與經驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業法律法規,掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據;
崗位經驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業經驗:有油茶店店長工作經驗者優先,熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業,具有強烈的責任心和敬業精神,以店鋪經營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創新意識,能夠緊跟行業發展趨勢,不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;熟悉餐飲行業運營流程和管理規范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經驗;有連鎖餐飲企業工作經驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號 -
接待員
3500-5500元2025-07-01曾經理人事經理1、客人會議、入住、用餐接待;(包括客人行程溝通、過程跟進、結束結算等) 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 4、協助部門經理做好部門工作 -
餐廳服務員
2700-3500元2025-07-01曾經理人事經理1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 4、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 6、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
客房服務員
2500-5500元2025-06-27唐經理人事部經理崗位職責: 1.按照集團標準流程和規定,清潔酒店客房衛生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾病; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內,有相關工作經驗者優先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資3000-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資; 5. 提供食宿; -
客房服務員(亞朵酒店)
2500-5500元2025-06-23唐小姐人力資源主管崗位職責: 1.按照集團標準流程和規定,清潔酒店客房衛生,達到既定標準; 2.認真填寫每日物品表和做房時間表; 3.根據前臺反饋的客人退房信息,及時查房,反饋信息; 任職要求: 1.身體健康,無隱形疾病; 2.吃苦耐勞,有責任心,服從管理和分配; 3.年齡50歲以內,有相關工作經驗者優先錄用; 福利待遇: 1.綜合薪資2500-5500 2.做房提成+商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等; 3.繳納五險; 4. 基本月休4天,節假日上班按照國家法定節假日三倍薪資; 5. 提供食宿;
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林市海陸空食品配送有限責任公司許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產;酒類經營;餐飲服務;住宿服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發;鮮蛋批發;鮮蛋零售;水產品零售;水產品批發;新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發;蔬菜種植;水果種植;水產品收購;初級農產品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業產品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術品及收藏品批發(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯網銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
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桂林宏宇置業有限公司房地產開發、銷售,舊城改造、物業服務,室內裝飾工程、園林景觀設計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林新奧燃氣有限公司燃氣的生產、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經營);燃氣設施的設計和安裝;燃氣設施與燃氣器具的生產、銷售和維修、租賃,物業服務、家政服務;充電樁建設及運營管理;充電服務;熱力供應,電力銷售(憑有效許可證經營);廚房設備、采暖設備、家用電器、水凈化設備、空氣凈化設備的銷售、安裝、維修服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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學歷要求分析
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不限學歷91.2%
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初中1.8%
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高中5.3%
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中專1.8%
桂林象山區服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占1.8%,高中占5.3%,中專占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗89.5%
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1-3年10.5%
桂林象山區服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占89.5%,1-3年占10.5%。