1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

桂林副園長招聘
桂聘提供2025年7月桂林副園長最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,有五險等,更多副園長副園長園長/副園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民辦培訓學校副校長
5000-8000元2小時前周女士HR民辦培訓學校副校長
崗位職責
1. 業(yè)務統(tǒng)籌:全面負責學校培訓業(yè)務規(guī)劃與執(zhí)行,包括課程研發(fā)推進、招生策略制定與實施,推動學校業(yè)務穩(wěn)步增長。
2. 政府對接:積極主動與教育、市場監(jiān)管等政府部門溝通,及時掌握政策動態(tài),高效完成各類申報、檢查工作,確保學校合規(guī)運營。
3. 團隊管理:負責教學、教務團隊建設與管理,組織專業(yè)培訓與考核,提升團隊整體素質與工作效率。
4. 質量把控:嚴格監(jiān)督教學質量,定期開展教學評估,優(yōu)化教學服務,保障學員學習效果與滿意度。
任職要求
1. 身體健康,精力充沛,能夠適應快節(jié)奏、高強度的工作環(huán)境。
2. 具備高度的耐心與責任心,善于溝通協調,能妥善處理各類問題與矛盾。
3. 持有[教師資格證/相關培訓行業(yè)資質證書等],熟悉民辦培訓學校運營管理相關政策法規(guī)。
4. 3年以上培訓教育行業(yè)工作經驗,有副校長或同崗位管理經驗者優(yōu)先;熟悉招生、教學、行政管理全流程,有成功業(yè)務拓展案例者更佳。
加入我們
如果您熱愛教育事業(yè),渴望在民辦培訓領域施展才華,期待與您攜手,共同書寫教育新篇章! -
七星區(qū)信息產業(yè)園長白班女工來了
4300-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-07-04孫經理經理【薪資待遇】16元/小時,綜合薪資4300-5000+,每月12號發(fā)上個月工資!
【其他福利】:
工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
【工作內容】:
公司主要生產光纖連接器產品,包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學即會。
【要求】:
18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。常規(guī)情況下周日單休,月休四天!
【工作時間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時?50?分鐘) -
執(zhí)行校長
8000-12000元2025-07-01郭*師崗位職責:
1.制定、實施學校總體戰(zhàn)略和年度經營計劃;
2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務;
3.主持學校的日常經營管理工作;
4.檢查、督促和協調各部門的工作進展;
5.開拓周邊市場,建立良好的公共關系;
6.協調、處理各種突發(fā)情況;
7.合理制定經營預算,進行成本控制。
任職要求:
1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上;
2.人品端正,為人熱忱,對追求事業(yè)成功有強烈的欲望;
3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經驗;
4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績;
5.工作穩(wěn)定性強。
福利待遇:
1.具有競爭力的薪酬福利體系,業(yè)內一等;
2.購買五險;
3.充分地信任和授權;
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和股份激勵;
如果您符合條件,愿意加入我們,帶領我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。 -
學區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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- 培訓提升
2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解...
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