1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發與實施;
3.負責修改已有的系統方案;
4.負責保證開發軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林高級開發招聘
桂聘提供2025年7月桂林高級開發最新招聘,七星區2條秀峰區1條,平均工資約為6383元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多高級開發java開發java開發工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應鏈管理專家(旅游行業資源方向)
4500-7000元2025-07-01莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發、篩選、準入標準制定及動態管理;
?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數據庫,確保數據完整性、準確性和實時性;
?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。
3.系統化效率提升
?協同技術團隊開發或優化供應鏈管理系統(如ERP、CRM),實現資源查詢、匹配、預訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應商系統間的數據交互效率。
4.成本控制與資源優化
?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監控資源使用效率,通過數據挖掘提出資源調配優化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩定性等),制定應急預案;
?處理突發資源短缺或供應商糾紛問題,保障業務連續性。
6.跨部門協作與賦能
?為產品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告;
?定期培訓業務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業優先。
?具備旅游行業(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優先;
?有大型數據庫建設或系統化供應鏈項目落地經驗。
3. 專業技能
?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業資源特性及行業生態;
?熟練使用數據庫管理工具(如SQL)、數據分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統,具備系統需求分析與落地經驗;
?優秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優先。
5. 個人素質
?邏輯清晰,具備數據驅動決策思維,擅長復雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應多時區、跨文化溝通協作;
?對行業趨勢敏感,具備資源創新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業合規要求(如 GDPR、旅游資質認證等);
?有目的地資源直采經驗或全球多區域資源管理經驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業資源;
- 完善的培訓體系與職業發展通道;
- 員工旅行福利及行業資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
酒吧營銷經理
6000-10000元2025-07-01張經理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發新客源,提升客戶到店率;
根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數據,優化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯系方式:186--7731--6654周總 -
工程師助理
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業生
2025-07-01杜女士人事1. 協助完成量具產品的嵌入式開發任務,調試與測試,整理相關技術文檔。
2. 參與電氣自動化項目的實施,協助進行基礎電路設計、PLC編程、設備調試及記錄。
3. 協助SCADA設備管理系統的需求調研與前期準備,整理相關技術資料,參與系統測試。
4. 參與AI相關項目(如智能缺陷檢測、預測性維護、成產鏈路優化)輔助開發與測試工作。
5. 完成上級安排的其他基礎性技術工作,包括但不限于技術文檔編寫、實驗數據整理、項目進度跟蹤等。
專業要求: 數控技術(優先), 電子, 自動化或軟件工程.
技能要求: 本專業的技術等級證書必須要有(例如: 數控專業的 - 數銑中/高級證)
其他加分技能: 會用Github, 有開源項目開發經歷. 有工廠實習, 實訓經歷. 有電工證. 有英語4, 6級證書.
注意: 能接受工廠車間工作環境再投遞簡歷, 需要能吃苦耐勞. 此崗位為技術型人才培養崗位 -
嵌入式工程師
11000-20000元2025-06-30莫小姐行政1、變頻器功能軟件設計,代碼編寫及調試仿真等; 2、參與公司新產品軟件功能的設計、實現及調試; 3、解決現有產品中出現的與軟件相關的問題; 4、按照上級要求完成產品的其它設計開發及相關工作; 5 …… 2、 熟悉電機驅動原理,PID控制及MODBUS、CAN、工業以太網等工業通信接口協議 3、 精通C或C等高級語言編程,熟悉嵌入式軟件開發環境及工具; 4、 精通DSP應用及軟件開發,有電力電子產品控制控制軟件開發經驗 -
儲備主管
3000-8000元2025-06-23吳巍人事總監【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通 …… 有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 …… ,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓 …… +儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
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桂林Java招聘工資
¥
6383
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.4%小于2K
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9.5%2K
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1.4%3K
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9.5%4K
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17.6%5K
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32.4%6K-8K
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14.9%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.7%
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大專13.3%
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本科14.7%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占70.7%,大專占13.3%,本科占14.7%。
經驗要求分析
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不限經驗73.6%
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1-3年26.4%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占73.6%,1-3年占26.4%。