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    桂林高級項目執(zhí)行招聘 logo

    桂林高級項目執(zhí)行招聘

    桂聘提供2025年7月桂林高級項目執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為5916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級項目執(zhí)行高級項目執(zhí)行項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    亞馬遜運營專員(初級)

    6500-7300元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:148
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 負責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計劃;從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品,提升銷量與品牌形象;
    2. 負責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護,提升廣告投放的有效性,控制性價比;
    3. 負責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進行追蹤,根據(jù)統(tǒng)計分析報表,及時提出改進措施,制定切實可行的改進方案并落地;
    4. 負責(zé)挖掘和分析用戶的偏好,制定合理且有效的規(guī)劃,完成推廣工作。
    二、任職資格
    1. 具備本科及以上學(xué)歷,CET-4及以上,英語讀寫熟練;
    2. 符合以下任意一項要求:
    ①具備半年以上亞馬遜運營經(jīng)驗,熟悉亞馬遜后臺操作;
    ②具備國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,對SEO有深刻認識;
    ③2025屆商科(如物流管理、市場營銷等)類專業(yè)應(yīng)屆生;
    3. 具備較強的理解和表達能力,能夠獨立、高效執(zhí)行工作任務(wù);
    4. 具備較強的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息,并根據(jù)要求進行分析和呈現(xiàn);
    5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時做出判斷;
    6. 具備較強的學(xué)習(xí)力和自驅(qū)力,對數(shù)字營銷工作有熱情;
    7. 職位發(fā)展路徑:初級運營-中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約8-10W;
    2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休。

    亞馬遜運營專員(中級)

    7000-12000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:31
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    2025-07-08
    唐經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé)
    1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,完成上級交代的事宜;
    2. 負責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤,定期向上級進行反饋;
    3. 負責(zé)進行業(yè)務(wù)目標達成情況跟進,包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標達成情況分析;
    4. 負責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作,包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享;
    5. 負責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護;
    6. 負責(zé)競品分析,就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息,定期進行分析,產(chǎn)出分析報告,并在團隊中進行信息共享;
    7. 負責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運營技巧,及時在團隊中進行信息共享與賦能;
    8. 負責(zé)提升團隊伙伴的專業(yè)能力;
    9. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責(zé)部分初級運營的工作。
    二、任職資格
    1. 具備大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,CET-4,英語讀寫熟練;
    2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3. 能夠通過亞馬遜廣告考試(官方)、谷歌廣告考試(官方)、運營中級能力考試(內(nèi)部);
    4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力;
    5. 具備獨立負責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標的能力;
    7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核;
    8. 崗位發(fā)展路徑:中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理(儲備項目經(jīng)理)-項目經(jīng)理。
    三、薪酬福利
    1. 薪酬架構(gòu):月基本工資6-7K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約15W;
    2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
    3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。
    桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:3人 瀏覽:273
    2025-07-01
    翁荔
    執(zhí)行部門主管
    崗位職責(zé):
    1. 拍攝執(zhí)行:依據(jù)腳本完成各類素材的拍攝工作,熟練操作單反、攝像機等專業(yè)設(shè)備,精準把控?zé)艄獠季埃\用豐富的運鏡技巧,精心優(yōu)化畫面構(gòu)圖與色彩表現(xiàn),讓每一幀都充滿視覺吸引力。
    2. 后期制作:獨立承擔(dān)剪輯、調(diào)色、音效合成及字幕包裝等后期任務(wù),巧妙把握視頻節(jié)奏,使其緊密契合平臺特性與用戶喜好,通過混剪、特效合成等手段,全力提升視頻的視覺沖擊力和藝術(shù)感染力。
    3. 創(chuàng)意協(xié)作:積極參與視頻策劃,與團隊成員密切溝通交流,共同探討創(chuàng)意方向,從獨特視角提供富有建設(shè)性的拍攝剪輯創(chuàng)意,助力打造爆款視頻。
    4. 素材管理:系統(tǒng)整理和妥善存儲視頻文件及素材,建立高效規(guī)范的備份流程,為后續(xù)創(chuàng)作提供便捷、有序的素材支持。
    任職要求:
    1. 學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,影視制作、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;擁有1 - 3年短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗,需在面試時提供個人作品集,充分展示調(diào)色、特效等方面的專業(yè)能力。
    2. 專業(yè)技能:精通PR、AE、達芬奇等主流剪輯軟件,對軟件功能運用自如;深入了解抖音、視頻號等熱門視頻平臺的風(fēng)格特點,能夠精準把握平臺調(diào)性,制作出符合平臺傳播規(guī)律的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
    3. 能力素養(yǎng):具備敏銳的藝術(shù)感知和卓越的審美能力,對鏡頭語言有深刻理解,能夠獨立完成高級感畫面的處理;擁有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠在團隊中充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,共同攻克項目難題。
    4. 加分項:若有直播切片經(jīng)驗,或擅長口播、劇情、美食等特定類型的剪輯,將優(yōu)先考慮;熟悉AI工具在視頻創(chuàng)作中的應(yīng)用,能夠借助AI提升內(nèi)容產(chǎn)出效率和傳播效果者,將更具競爭力。
    約 3 個崗位

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    桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
    • 0.6%
      2K
    • 13.9%
      3K
    • 21.5%
      4K
    • 24.1%
      5K
    • 18.4%
      6K-8K
    • 10.1%
      8K-1W
    • 11.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      56.6%
    • 高中
      4.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      23.9%
    • 本科
      12.6%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      53.7%
    • 1-3年
      38.8%
    • 3-5年
      6.8%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

    桂林 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
    2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
    3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
    4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
    5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
    6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
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