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    桂林工廠主管招聘 logo

    桂林工廠主管招聘

    桂聘提供2025年7月桂林工廠主管最新招聘,臨桂區5條興安縣1條,平均工資約為5356元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有提供住房等,更多工廠主管生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    工廠直招普工

    4200-6000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 18歲以上 機械制造 制造業 投遞:1人 瀏覽:528
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-30
    張家萍
    招聘專員
    1. 工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
    工廠簽訂勞動協議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
    任職要求:
    1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班
    2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
    工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元每月
    伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
    享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
    崗位職責:
    1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務;
    2、按工藝要求進行生產操作
    桂林-臨桂區 100人 18歲以上 機械制造 制造業 投遞:2人 瀏覽:1137
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-27
    張先生
    招聘主管
    工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元!全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松
    工廠簽訂勞動協議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班
    任職要求:
    1.男女不限,身體健康 誠實守信 吃苦耐勞,可以接受倒班,無犯罪記錄。
    2.面試需攜帶資料:身份證及復印件2張,一寸近照2張,筆一只。
    工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/月
    伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,綜合工資4200-6000,多勞多得!
    享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元
    崗位職責:
    1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務;
    2、按工藝要求進行生產操作;
    3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
    桂林-興安縣 20人 18-55歲 家居 投遞:4人 瀏覽:3021
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 接受畢業生
    2025-06-25
    李女士
    人事
    廣西省桂林市興安縣界首鎮百里工業園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
    一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個人計件,計件工資 3000-6000元(一個星期左右開始計件,計時工資10元/時,做熟練計件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等)
    二,辦公室文員(廠長助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。
    三,質檢1名,招聘要求:會辦公軟件,有質檢工作經驗者優先。待遇2600-3500元.(工作內容.1來料檢驗2.生產過程檢驗3.成品與包裝檢驗.需每日寫報表)
    四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。
    五,裝卸工,原材料的搬運,2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時)。
    六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
    七、木材機器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時);
    八、采購文員,1名,女性為主,會電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;
    九、打單貼單員,男女不限,26天9小時2400元(8點半到12點半,1點半到6點半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單)
    十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。
    家門口的工作,名額有限,先到先得。
    廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮百里工業園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠)
    聯系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,

    工廠普工

    4200-6000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 199人 18歲以上 機械制造 制造業 投遞:1人 瀏覽:258
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-25
    吳先生
    人事招聘主管
    工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元! …… 全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求

    工廠直招普工

    4200-6000元
    桂林-臨桂區-秧塘工業園區 200人 18歲以上 機械制造 制造業 投遞:7人 瀏覽:1903
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-25
    吳先生
    人事招聘主管
    工廠直招入職,有五險一金,食補高10元每天月達300元! …… 全勤獎200元每月,績效200元每月,工齡獎最高可達300元/月,綜合工資5000以上很輕松 工廠簽訂勞動協議,車間有空調開放,24小時熱水供應、公寓式空調宿舍,獨立衛生間、陽臺,流水線兩班倒,全坐班 …… 享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責: 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務; 2、按工藝要求進行生產操作; 3、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務
    桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 99人 47歲以下 投遞:4人 瀏覽:1701
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-23
    周主管
    招聘
    16以上可以安排,考慮在本地上班趕緊來了,黑名單可以安排16以上可以安排,考慮在本地上班趕緊來了, 男女不限16-47歲 小時工:純工價16元/時,工廠直發。 …… 報名面試加:徐主管 158 0773 7907 微信同號
    約 6 個崗位
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    桂林車間主任招聘工資

    ¥ 5356
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.4%
      2K
    • 11.6%
      3K
    • 15.9%
      4K
    • 37.7%
      5K
    • 23.2%
      6K-8K
    • 5.8%
      8K-1W
    • 4.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      36.2%
    • 初中
      1.4%
    • 高中
      11.6%
    • 中專
      5.8%
    • 大專
      31.9%
    • 本科
      13%
    桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占36.2%,初中占1.4%,高中占11.6%,中專占5.8%,大專占31.9%,本科占13%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      31.3%
    • 1-3年
      46.9%
    • 3-5年
      20.3%
    • 5-10年
      1.6%
    桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占31.3%,1-3年占46.9%,3-5年占20.3%,5-10年占1.6%。

    桂林 車間主任百科

    ...崗位職責
    1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規化、規范化、合理化。
    2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
    3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
    善措施。
    4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
    控,品質改善措拖。
    5. 生產制程管控,生產成本控制。
    6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養,使各項工作順利進行和接替。
    7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
    8. 負責車間各職能單位績效考核。
    9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
    和避免安全事故的發生。
    10.上級交辦的其它工作。
    11..遵守及執行公司信息安全管理制度及要求
    12.監督及上報信息安全違規行為。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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