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    桂林工程部維修工招聘 logo

    桂林工程部維修工招聘

    桂聘提供2025年7月桂林工程部維修工最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工程部維修工物業(yè)綜合維修工水電綜合維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    工程部經(jīng)理

    5000-6000元
    桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:3人 瀏覽:39
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-03
    陳小姐
    人事經(jīng)理
    1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護;
    2.定期檢修及更新改造計劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行;
    3.故障應(yīng)急處理:組織工程團隊快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
    4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團隊專業(yè)能力;
    5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
    6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項目運營成本;
    7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
    8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
    9.管理設(shè)備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:989
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    1、全面負(fù)責(zé)酒店管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及設(shè)備的運行工作;
    2、全面負(fù)責(zé)廚房、餐廳、客房設(shè)備維護與檢修工作;
    3、負(fù)責(zé)酒店零星的木泥漆工程的日常維護與檢修;
    4、負(fù)責(zé)機械類設(shè)備及建筑設(shè)施的檢修與維護。
    5、其它維修事物。
    上班期間:08:30-12:00,14:30-18:00
    約 2 個崗位
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    桂林綜合維修工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 7.5%
      2K
    • 40%
      3K
    • 40%
      4K
    • 7.5%
      5K
    • 5%
      6K-8K

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      55%
    • 初中
      10%
    • 高中
      12.5%
    • 中專
      20%
    • 大專
      2.5%
    桂林綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占10%,高中占12.5%,中專占20%,大專占2.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      47.5%
    • 1-3年
      47.5%
    • 3-5年
      5%
    桂林綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.5%,1-3年占47.5%,3-5年占5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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