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    桂林工程維修電工招聘 logo

    桂林工程維修電工招聘

    桂聘提供2025年7月桂林工程維修電工最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4111元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程維修電工工程維修電工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-50歲 初中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:538
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-04
    李女士
    人事主管
    崗位職責:
    1、負責設備房(水泵房、電井房、電梯機房)巡查,確保設備正常運行;
    2、負責修理小區(qū)電路照明設備、定期疏通污水井等;
    3、負責品質提升整改(井蓋刷漆、地磚修補、墻面刮膩子等);
    4、處理緊急大事,如火災、停水停電故障等;
    5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問題(線路、水管、馬桶堵塞、壁畫安裝等);
    崗位要求:
    1. 一年以上相關維修、電工工作經驗;
    2. 有電工證;
    3. 50歲以內,有物業(yè)、酒店工作經驗優(yōu)先。
    薪資待遇:4000元,月休4天,社保,餐補。
    工作地點:臨桂區(qū)彰泰冠臻園
    有意向請電話咨詢或者投簡歷,不要消息留言,沒時間看!
    桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:13人 瀏覽:1148
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-04
    陳云祥
    人事經理
    一、崗位職責?
    1、全面負責物業(yè)部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標,確保部門各項工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項任務。
    2、制定并完善物業(yè)服務標準與操作規(guī)范,涵蓋企服接待、工程維修、保潔綠化、安全秩序等各個服務環(huán)節(jié),確保物業(yè)服務工作標準化、規(guī)范化、專業(yè)化。
    3、負責園區(qū)物業(yè)管理工作,包括但不限于園區(qū)設施設備維護、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全保障等,確保園區(qū)良好的運營環(huán)境。?
    4、及時處理園區(qū)企業(yè)投訴與訴求,定期開展物業(yè)服務滿意度調查及與政府有關部門建立良好的溝通協(xié)作關系并保持密切聯(lián)系。
    5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應急預案,組織開展安全培訓與應急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應急處置能力。
    6、負責部門團隊建設和管理,包括人員培訓、考核等,提升團隊整體素質和工作效率。
    二、任職要求?
    1、年齡40歲以內,大專及以上學歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)及有物業(yè)經理上崗證、復退軍人優(yōu)先。?
    2、具備 5 年以上物業(yè)管理工作經驗,有科技、工業(yè)等園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經歷優(yōu)先。
    3、擅長電工專業(yè)技能,具備電工特種作業(yè)操作證書優(yōu)先考慮。
    4、熟悉物業(yè)管理流程及相關法律法規(guī)知識,有相應的成本控制知識
    5、具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效整合資源,推動部門各項工作的順利開展。?
    6、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致,注重團隊合作,能夠承受一定的工作壓力。?
    7、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力。

    物業(yè)電工

    2800-3000元
    桂林-七星區(qū) 2人 40-50歲 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1067
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-03
    王女士
    人事專員
    崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設備維護保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。
    工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:989
    • 五險
    • 公積金
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-03
    包女士
    人事專員
    1、全面負責酒店管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及設備的運行工作; 2、全面負責廚房、餐廳、客房設備維護與檢修工作; 3、負責酒店零星的木泥漆工程的日常維護與檢修; 4、負責機械類設備及建筑設施的檢修與維護。 5、其它維修事物。 上班期間:08:30-12:00,14:30-18:00
    約 4 個崗位
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    桂林電工招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
    • 14.1%
      2K
    • 51.5%
      3K
    • 16.2%
      4K
    • 8.1%
      5K
    • 4%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      51%
    • 初中
      15%
    • 高中
      19%
    • 中專
      10%
    • 大專
      5%
    桂林電工招聘需要什么學歷?不限學歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      47.9%
    • 1-3年
      46.9%
    • 3-5年
      4.2%
    • 5-10年
      1%
    桂林電工招聘需要什么經驗?不限經驗占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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