1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林工程造價(jià)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年7月桂林工程造價(jià)最新招聘,秀峰區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程造價(jià)工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
3200-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 簽訂勞動(dòng)合同
- 職工體檢
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 團(tuán)體意外保險(xiǎn)
- 國(guó)家規(guī)定帶薪年假
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理總經(jīng)理招聘:一、造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專(zhuān)業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專(zhuān)業(yè)資格人員優(yōu)先、男士最佳),;
2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程,具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí);
3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題; -
預(yù)算員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁總總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià);
2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項(xiàng)目進(jìn)度款申報(bào)、竣工結(jié)算編制與審核;
3、跟蹤項(xiàng)目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本;
4、配合采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行材料、設(shè)備價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)研與成本核算;
5、整理歸檔項(xiàng)目造價(jià)資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,優(yōu)先考慮;
2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; -
工程萬(wàn)能工
3000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)蔣女士HR1.按計(jì)劃?rùn)z修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。
2.完成綜合性臨時(shí)任務(wù),如檢查VIP房;
3.完成賓客提出的小修工作。
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
5.客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補(bǔ)救意見(jiàn)。
1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店各種設(shè)施、設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)。
2.持有上崗證。
3.身體健康,精力充沛 -
工程造價(jià)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-05徐女士招聘專(zhuān)職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作 -
工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-07-05徐女士招聘專(zhuān)職人員崗位職責(zé):獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作,包括但不限于工程量清單編制、預(yù)結(jié)算編制、結(jié)算審核、投標(biāo)報(bào)價(jià)等; 任職要求:學(xué)歷大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算項(xiàng)目的能力; 熟練掌握廣聯(lián)達(dá)算量軟件(如GCL、GGJ、GQL等)及各種計(jì)價(jià)軟件(博奧,廣龍,同望等),能夠獨(dú)立完成工程建模、算量、計(jì)價(jià)及對(duì)量工作 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
2000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃女士行政專(zhuān)員提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見(jiàn)進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見(jiàn); 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開(kāi).評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析; 崗位要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià) -
萬(wàn)禾集團(tuán)-預(yù)算員
6000-8000元2025-06-30莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上從事工業(yè)設(shè)備安裝工程的招投標(biāo)、成本控制和預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有制冷設(shè)備安裝工程預(yù)算經(jīng)驗(yàn),有造價(jià)師證者優(yōu)先。 -
造價(jià)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27黃先君人事部經(jīng)理二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,土木工程、交通土建、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 3、熟練使用工程預(yù)算軟件、操作辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有造價(jià)師證優(yōu)先考慮。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)師工程造價(jià)員工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)預(yù)算員安裝工程造價(jià)員消防工程造價(jià)工程造價(jià)審計(jì)工程造價(jià)實(shí)習(xí)生工程造價(jià)人員工程造價(jià)預(yù)算造價(jià)預(yù)結(jié)算預(yù)結(jié)算造價(jià)員成本預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師預(yù)算造價(jià)員工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師成本經(jīng)理預(yù)算造價(jià)師預(yù)算員預(yù)算經(jīng)理安裝預(yù)結(jié)算造價(jià)工程師土建造價(jià)造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員安裝造價(jià)師預(yù)算師一級(jí)造價(jià)工程師土建預(yù)結(jié)算預(yù)算主管裝修預(yù)算土建造價(jià)員土建安裝造價(jià)員
桂林工程造價(jià)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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周先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 工程萬(wàn)能工 職位2025-07-06
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張先生投遞了 華睿誠(chéng)項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司 的 工程造價(jià)師 職位2025-07-06
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蔣小姐2025-07-05
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湯先生2025-07-05
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駱先生2025-07-05
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阮小姐2025-07-05
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桂林工程造價(jià)招聘工資
¥
4546
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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27%3K
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31%4K
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14%5K
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11%6K-8K
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3%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62%
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高中1%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)29%
-
本科7%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,高中占1%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占29%,本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.2%
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1-3年36.2%
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3-5年8.5%
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5-10年2.1%
桂林工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.2%,1-3年占36.2%,3-5年占8.5%,5-10年占2.1%。