1、從事交換網絡規劃、設計工作。
2、擔任項目負責人,組織設計任務實施。

桂林工程咨詢招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月桂林工程咨詢最新招聘,疊彩區19條七星區4條,平均工資約為5072元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有節日禮物等,更多工程咨詢工程咨詢項目經理工程咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝修管家
5000-15000元1小時內韋女士主管崗位內容:
1. 提供具有專業性的家裝咨詢服務,包括色彩搭配、軟裝搭配、空間規劃等方面。
2. 分析客戶需求及家居風格,提出定制化的設計方案并協助完成整個裝修過程。
3. 負責與工程團隊溝通協調,確保施工質量和進度達到預期目標。
任職要求:
1. 3年或以上家裝咨詢顧問工作經驗,熟悉家裝行業流程和材料。
2. 熱愛家裝行業,具備較強的設計能力和市場分析能力。
3. 溝通能力強,善于與客戶、公司內部各部門以及工程團隊協作。
4、能接受公司的全國調任安排。 -
工程項目經理
6000-12000元1小時內田總總經理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執行和進度管控等
2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優化,確保相關業務的持續完善
3、不斷優化項目管理流程,發現、跟蹤、總結過程問題,推動各環節持續改進,最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔,保證各環節按既定時間節點進行
5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協調與組織,推動研發效率及產品質量持續提升
6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
工程項目經理
4000-6000元4小時前葉女士行政人力中心副主任工作內容
1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。
2、監督項目執行過程,保證工程質量和進度。
3、與團隊協作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區
聯系電話:0773-5580--012
聯系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-29閔女士人事主管崗位職責: 1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執行; 3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業; 2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 -
網絡跟單員
2500-8000元2025-07-28龔經理人事經理崗位職責: 1、負責線上客戶咨詢的及時響應與跟進,確保客戶需求得到有效傳達; 2、協調內部資源,跟蹤訂單進度,保證項目按時交付; 3、維護客戶關系,處理售后問題,提升客戶滿意度; 任職要求: …… 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效處理客戶問題; 2、熟悉網絡操作,熟練使用辦公軟件,有基本的數據分析能力; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受一定工作壓力; 4、有相關行業經驗者優先考慮; 5、對裝飾工程行業有一定了解 -
資深家裝設計師
5000-10000元2025-07-26樊佳佳人事HR; 2、根據客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業務咨詢與洽談 -
電話客服
3800-8800元2025-07-26樊佳佳人事HR1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店; 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經理-銷售總監, 培訓體系:公司提供專業的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12... -
客服專員
2500-10000元2025-07-26樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式,邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供); 2、負責與客戶進行聯絡與溝通; 3、維護客戶關系; 4、想賺錢、不怕辛苦,抗壓能力強。 公司實行老帶新讓你一周內快速上手,接受應屆畢業生。 上海波濤裝飾集團(桂林北站總店、臨桂世紀大道店) -
客戶經理/前臺接待
2000-5000元2025-07-26樊佳佳人事HR1.陪同設計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經驗者優先 -
衣柜櫥柜安裝師傅
5500元2025-07-19鄧女士人力資源經理1. 負責櫥柜、衣柜的安裝、調試和維修工作,確保產品的質量和功能。 2. 按照客戶的需求和設計圖紙,進行個性化的櫥柜、衣柜制作。 3. 解決在安裝過程中出現的各種問題,保證安裝進度和客戶滿意度。 4. 定期對安裝后的產品進行檢查,確保產品的使用壽命。 5. 與客戶進行溝通,提供售后服務,解答客戶在使用過程中遇到的問題。 -
全屋定制導購
5000-8000元2025-07-19鄧女士人力資源經理工作內容 1、為客戶提供全屋定制服務,介紹產品特點和設計方案 2、根據客戶需求,提供專業的裝修咨詢和建議 3、維護客戶關系,確保服務質量和客戶滿意度 -
電銷專員
4000-8000元2025-07-19鄧女士人力資源經理我們上海波濤集團桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進店(客戶資源公司提供), 2.負責與客戶進行聯絡與溝通, 3.維護客戶關系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強,公司實行老帶新讓您一周內快速上手, 崗位要求 1.良好的表達能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰高薪, 3.認可電話銷售模式, 4.可接受優秀應屆畢業生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組... -
首席設計師
6000-10000元2025-07-19鄧女士人力資源經理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內裝修設計和物理環境設計 3、調整、優化室內空間的分隔組合,進行室內用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協助客戶選材、選配軟裝飾、協調施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
衣柜櫥柜設計師
4600-10000元2025-07-19鄧女士人力資源經理1、根據空間環境、功能需求、客戶審美偏好等信息,進行實地測量和櫥柜設計 2、繪制櫥柜的立體效果圖,與客戶溝通設計方案、預算及選材 3、按照櫥柜產品質量標準與規范交付產品,驗收產品質量 4、指導、檢查裝修施工,協助裝修人員進行水電路修改 5、關注原材料和工藝的更新換代,不斷優化設計,提升美觀性、實用性及耐用性 -
家裝市場主管
4000-12000元2025-07-19鄧女士人力資源經理1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業動態 2、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略,策劃并執行產品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
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文先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經理 職位2025-07-31
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鄧先生投遞了 廣西創景建筑設計有限公司 的 工程項目經理 職位2025-07-31
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肖先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 工程項目經理 職位2025-07-30
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桂林工程咨詢招聘工資
¥
5072
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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21.8%3K
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27.4%4K
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16.1%5K
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16.9%6K-8K
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3.2%8K-1W
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8.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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大專2.3%
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本科1.5%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,大專占2.3%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
桂林工程咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。