
桂林公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)109條象山區(qū)52條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(政企)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25于女士人力資源部崗位職責(zé):
1、針對(duì)目標(biāo)客戶(重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。
3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系;
4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案;
5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成;
6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時(shí)接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程;
3、有良好的市場及客戶意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng);
4、有從事過信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。
5、熱愛銷售業(yè)務(wù)。
待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達(dá)10-20萬及以上
公司還將給您提供
1、完善的培訓(xùn)體系
2、五險(xiǎn)一金
3、帶薪年休假
5、節(jié)日禮金/禮品
6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
優(yōu)厚的回報(bào),廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入! -
定制家具熟練工
4000-6000元2025-06-25歐德雅經(jīng)理1、熟悉家具制作流程,可以看懂圖紙,熟練操作常用的設(shè)備,1年以上家具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,新手則需具備快速學(xué)習(xí)能力,接受崗前培訓(xùn)。2、遵紀(jì)公司規(guī)章制度,服從公司工作安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能保質(zhì)保量的完成公司安排的生產(chǎn)任務(wù)。 -
行政主管
5000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-25莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立制定并優(yōu)化行政管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn);擅長統(tǒng)籌后勤保障(辦公環(huán)境、車輛、物資采購等);
2、具備成本控制意識(shí),能合理規(guī)劃行政預(yù)算。
3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對(duì)接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。
4、具備團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗(yàn);能激發(fā)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)。
5、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,妥善應(yīng)對(duì)多任務(wù)并行場景。
6、熟悉勞動(dòng)法、企業(yè)行政管理相關(guān)法規(guī)(如安全、消防等)
7、熟練使用0ffice辦公軟件(Exce1/PPT/Word),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;熟悉0A系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
8、能撰寫制度文件、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等公文。
任職要求:
1、4年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):
2、熟悉企業(yè)行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議統(tǒng)籌等)。-堅(jiān)決忠誠公司,堅(jiān)決服從公司高層領(lǐng)導(dǎo)的要求。不能自我不請(qǐng)示處理事務(wù)
3、熟悉企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、對(duì)外事務(wù)對(duì)接;
2、具備活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)(如年會(huì)、團(tuán)建等);
3、持有行政管理師、人力資源師等證書。
4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決行政服務(wù)中的問題:以員工滿意度為導(dǎo)向,提升企業(yè)行政效率。
5、嚴(yán)守公司機(jī)密,妥善管理重要文件及信息。 -
全職設(shè)計(jì)師
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 公司團(tuán)建
2025-06-25申女士請(qǐng)電話聯(lián)系崗位職責(zé): 根據(jù)公司客戶產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的設(shè)計(jì)(識(shí)標(biāo)牌設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)、黨建及校園文化設(shè)計(jì)、包裝印刷設(shè)計(jì)、公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)、策劃等),根據(jù)客戶意見調(diào)整、修改設(shè)計(jì)。 …… 任職要求: 1、要求熟練使用cdr,ps,等平面軟件,會(huì)3D效果或者視頻特效制作優(yōu)先; 2、有一年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生, 在廣告、策劃公司工作的優(yōu)先; 3、善于溝通交流,能夠清晰的向客戶闡述設(shè)計(jì)理念 …… 福利待遇: 底薪+提成+社保+生日福利+節(jié)日福利+周末雙休(輪休)+國家法定節(jié)假日 +公司團(tuán)建 -
電話客服
4000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-25鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! …… 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦 …… ,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動(dòng)底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會(huì).銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-25申女士人事專員【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! …… 一、崗位詳細(xì)職責(zé): 1-對(duì)接公司整體經(jīng)營目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃; 2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略; 3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等 4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作 …… 13-加分項(xiàng): ①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn) -
旅游定制師(旅游客服、旅游顧問)
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-25韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理公司旅游平臺(tái)上(抖音、小紅書、視頻號(hào))的訂單計(jì)劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單; …… 任職要求: 1.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會(huì)使用電腦,會(huì)使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 -
銷售主管
5000元2025-06-24苗先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)轄區(qū)連鎖和黃金單點(diǎn)的開發(fā)和上量管理,完成區(qū)域下達(dá)的銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護(hù)工作,以及連鎖總部、門店的各類信息收集,為銷售決策的制定提供支持 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨 …… 、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動(dòng); 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 5.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
mes實(shí)施工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-24李女士招聘專員崗位職責(zé): 1、對(duì)公司信息系統(tǒng)進(jìn)行推廣實(shí)施,對(duì)業(yè)務(wù)部門用戶進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng); 2、處理業(yè)務(wù)部門使用信息系統(tǒng)遇到的問題,保障信息系統(tǒng)正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程,保證流程簡化 …… 、管理有效; 4、調(diào)研新系統(tǒng)或新模塊需求,給出解決方案,并落實(shí)實(shí)施; 5、協(xié)助完成公司信息技術(shù)管理制度和工作流程的制訂、完善、宣貫。 …… 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 …… 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 -
招生主管
5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:764- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-24吳老師人力行政總監(jiān)1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 -
電腦技術(shù)員
2000-4000元2025-06-24李小姐人事4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! …… 3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! -
保安
3000-5000元- 五險(xiǎn)
2025-06-24廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作; 2、著裝規(guī)范,按時(shí)到崗,遵照各崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè); 3、協(xié)助處理突發(fā)事件,維持景區(qū)游覽秩序; 4、對(duì)破壞公司財(cái)產(chǎn)安全及有損公司榮譽(yù)的一切行為要勇于及時(shí)制止 …… ,并及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理 5、積極參加公司、部門組織的培訓(xùn); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 -
中國黃金珠寶顧問(桂林王城店)
4000-7000元2025-06-23鄧雯芳人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、靈活運(yùn)用各種銷售技巧,達(dá)成銷售指標(biāo),提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、嚴(yán)格按照公司流程操作,完成柜臺(tái)貨品、衛(wèi)生、安全、盤點(diǎn),維護(hù)公司形象 …… 5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓(xùn)。
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