1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域;
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作;
3、能適應一定的工作壓力。

桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司主管最新招聘,七星區32條象山區9條,平均工資約為4750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
8000-12000元2025-07-04曾先生HR工作內容:
1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發新客戶,拓展老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節假日休息
公司福利:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice -
儲備主管
3000-8000元2025-07-04吳巍人事總監【工作職責】
1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監 -
超市推廣員
3000-5000元2025-07-04秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神
2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力
3. 有一年以上推廣經驗
4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額
5. 發揮常駐現場優勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息
6. 完成上級交付的其他任務 -
醫保服務專員
2400-10000元2025-07-04吳經理人事總監1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
餐飲兼職服務員
2500-3000元2025-07-04廖女士行政人事工作內容 1、按照主管要求完成餐廳衛生、鋪臺,準備好各種用品,確保餐廳正常營業。 2、為客戶提供熱情禮貌、貼心周到的服務。 3、進行菜品介紹、推薦,指導客戶使用線上點餐等工作。 …… 6、積極參加公司組織的相關技能培訓,提升服務技能。 ? 任職要求: 1、25-45歲,具有良好的服務意識,工作細致、認真,有責任心,可以倒班。 -
人事專員
2000-5000元2025-07-04李明峰經理1、負責員工工資等核算作業; 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等 …… ; 5、主管交辦的其他工作事項; 要求: 1、大專及以上學歷,經濟類相關專業畢業; 2、25-45歲,至少二年以上相關工作經驗; 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規; 4、有人事系統實際操作經驗更佳 -
會計售后服務
3500-6000元2025-07-04黃女士人事工作內容 1、負責老客戶代理記賬合同續簽,引導增值業務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 …… 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等; 5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
八里街-外勤會計(可蓋實習章)
2000-3000元2025-07-04黃女士人事希望你能實習6個月哦~ 1、負責去銀行、稅務、社保局各部門辦理業務,比如注冊公司、企業變更等業務; 2、負責票據的交接及整理; 3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務; 相關要求: 1、接受實習生和應屆畢業生 …… 能吃苦耐勞,熟悉當地交通地理環境,有電車者優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管 …… /主辦會計一會計主管一會計部經理一公司合伙人 [上班時間及地址]: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓 …… 5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等; 6、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
財稅顧問雙休
3500-5000元2025-07-04黃女士人事工作內容 1、負責老客戶代理記賬合同續簽,引導增值業務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協助老客戶進行企業稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 …… 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址:疊彩區恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】: 1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等; 5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
質檢
2500-5000元·13薪2025-07-04莫小姐人資經理崗位職責: 1、負責來料及公司產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態標識; 2、行使檢驗職責,根據檢驗結果填寫相應的檢驗記錄表單,對檢驗的質量情況進行統計和分析,并提出改進意見和建議; 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤 …… ,跟進異常物料的處理結果并上報,對檢驗異常物料,及時標識、隔離并報告主管。 -
開單員(女)
2500-4000元2025-07-04謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關系 …… 5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-07-04伍女士人事行政主管1、依據公司戰略規劃,負責渠道開發 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 …… 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監 -
開發部業務員
5000-8000元2025-07-04陳女士人事3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00 …… -18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況 -
電話客服(無經驗可實習)
5000-8000元2025-07-04陳女士人事不限學歷,不限經驗,不限性別,不限專業,室內辦公無需外出,無銷售經驗可以帶薪培訓,只負責邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經理負責接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業務帶薪培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 公司提供公費電話、客戶資源和話術單,工作簡單易上手。 …… 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源,通過電話、微信等方式為業主提供裝修咨詢服務,向客戶介紹公司推出的優惠活動; 2、 -
電話邀約客服
5000-8000元2025-07-03陳女士人事工作內容就是邀約客戶到店了解產品,不需要線上銷售,客戶到店后會有專門的客戶經理負責接待銷售,屬于售前邀約類型的客服, 裝修業務帶薪培訓,不了解裝修業務不用擔心,會有專人培訓,主管幫扶,同事幫扶。 …… 公司提供有效客戶資源,有相關的銷售話術,公費電話。 …… 崗位職責 1、公司提供客戶資源,回答客戶業務問題,需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店; 2、建立客戶檔案,定期電話回訪。
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桂林行政經理/主管招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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20%3K
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31.1%4K
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23.3%5K
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15.6%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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中專1.1%
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大專27.8%
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本科13.3%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,中專占1.1%,大專占27.8%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗57.3%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年31.5%
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3-5年9%
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5-10年1.1%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占57.3%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占31.5%,3-5年占9%,5-10年占1.1%。