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    桂林工藝工程師招聘 logo

    桂林工藝工程師招聘

    桂聘提供2025年7月桂林工藝工程師最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5078元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工藝工程師汽車裝配工藝工程師裝配工藝工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 瀏覽:906
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    1小時(shí)前
    孔繁琦
    人事專員
    全日制本科及以上學(xué)歷,高分子材料、橡膠工藝、化工等相關(guān)專業(yè)。
    40歲以下,熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術(shù),具備乳膠制品成型技術(shù)方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

    工藝工程師

    4500-6000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:561
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    3小時(shí)前
    閔女士
    人事主管
    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)隔離器的異常處理,工藝改善,具體工作內(nèi)容如下:
    1、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù);
    2、 指導(dǎo)車間員工進(jìn)行生產(chǎn);
    3、 客訴處理做技術(shù)分析;
    4、 審核單據(jù)以及日常系統(tǒng)操作、制作并審核技術(shù)類單據(jù);
    5、 跟進(jìn)產(chǎn)品的制作,產(chǎn)線異常情況處理,對新工藝的產(chǎn)品的培訓(xùn);
    6、 優(yōu)化生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。
    任職要求:
    1、光學(xué)、物理、光電相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
    2、熟練使用2D、3D畫圖軟件;
    3、熟悉各類儀器設(shè)備的使用;
    4、熟悉光學(xué)材料以及組件。

    工藝工程師

    3000-6000元
    桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 生活服務(wù) 瀏覽:277
    3小時(shí)前
    岳總
    總經(jīng)理
    1. 基本任職要求
    性別 不限 年齡 25-35歲 學(xué)歷 本科及以上 工作年限 3年及以上
    其他任職要求(可附頁):
    具備一定污水處理知識,掌握污水處理工藝,厭氧工藝技術(shù),了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識
    熟悉在線監(jiān)測的管理和工作要求,掌握數(shù)據(jù)異常處理工作程序本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程專業(yè)三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    崗位職責(zé)描述
    負(fù)責(zé)審核每天生產(chǎn)記錄表,記錄和判斷每天出現(xiàn)的問題。檢查各藥品藥劑使用情況。檢查各設(shè)備運(yùn)行情況。
    掌握各工段生產(chǎn)詳情,為生產(chǎn)提供指導(dǎo)。
    學(xué)習(xí)新工藝新設(shè)備相關(guān)知識,為新工藝新設(shè)備提供技術(shù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。和維修班溝通協(xié)調(diào),維護(hù)設(shè)備健康、平穩(wěn)運(yùn)行。收集各設(shè)備相關(guān)信息,有利于排查檢修設(shè)備故障。
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:258
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    4小時(shí)前
    莫小姐
    行政
    5、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及改善 6、生產(chǎn)技術(shù)研究和作業(yè)分析改善 7、制作培訓(xùn)模塊,培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝工程師 1、熟悉變頻器的測試、老化 2、電氣信息類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路及電路原理

    工藝工程師

    6000-8000元·13薪
    桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:272
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    2025-07-02
    柳女士
    HR
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。

    工藝工程師

    4000-8000元
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 材料 投遞:13人 瀏覽:704
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-02
    李女士
    人事部
    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 2、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 3、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 4、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 5、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備驗(yàn)證,維持工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并根據(jù)生產(chǎn)過程中的具...

    工藝工程師(PE)

    7000-9000元·13薪
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 7人 2年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1090
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 帶薪年假
    • 健康體檢
    2025-07-02
    柳女士
    HR
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 備注:此崗位臨桂廠區(qū)上班需能接受白夜班輪流工作

    應(yīng)用工程師

    4000-6000元·13薪
    桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 瀏覽:193
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-01
    金女士
    綜合辦主任
    1、根據(jù)項(xiàng)目要求,積極參與公司項(xiàng)目的開發(fā)工作,做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作,并根據(jù)評測結(jié)果,提出合理的調(diào)香指導(dǎo)意見; 2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件,并做好相關(guān)的移交和確認(rèn)工作; 3、對實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析并整理實(shí)驗(yàn)報(bào)告; 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改革; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作; 7、工藝異常處理程序; 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 9、能力高者直面Boss談薪資!
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 26-42歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:471
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-01
    羅小姐
    主管
    .負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗(yàn)方法的開發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告,及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等,協(xié)助撰寫和整理注冊申報(bào)資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),薪資可面談
    桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:718
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    2025-07-01
    羅小姐
    主管
    負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研,按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)要求等研發(fā)過程。 3.負(fù)責(zé)撰寫研發(fā)文件和注冊申報(bào)資料,包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備,熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:470
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    2025-06-28
    鮑先生
    人力資源部經(jīng)理
    工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題

    工藝工程師

    5000-8000元
    桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:573
    • 五險(xiǎn)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-27
    吳小姐
    招聘
    1、分析產(chǎn)品需求,識別線束配置等級及線束回路配置,負(fù)責(zé)線束及連接器的可行性分析,審核技術(shù)方案 2、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品的線束設(shè)計(jì),包括3D 布置,2D 圖紙?jiān)O(shè)計(jì),電纜、端子、連接器選型等 3、負(fù)責(zé)線束電氣系統(tǒng)匹配性試驗(yàn)和驗(yàn)證,包括電路保護(hù)試驗(yàn)、靜態(tài)電流測試、電平衡試驗(yàn)、接地測試和 EMC 試驗(yàn)等,解決過程中的線束問題 4、參與編制和評審線束設(shè)計(jì)指南、測試規(guī)范、布線規(guī)范、布線圖等技術(shù)文件及SOR、DVP、ESO等開發(fā)文件 5、負(fù)責(zé)電器線束及相關(guān)連接器的試制推進(jìn)、試驗(yàn)評價(jià)、質(zhì)量整改 6、及時(shí)跟進(jìn)線束新技術(shù),與供應(yīng)商保持技術(shù)溝通交流

    工藝工程師

    7000-9000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:62
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-06-26
    周麗春
    人力資源主管
    崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 5、適應(yīng)兩班倒 自動化調(diào)試助理工程師:(6-8k) 崗位職責(zé):...

    PE工藝工程師

    7000-9000元
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:92
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-26
    李經(jīng)理
    總監(jiān)
    PE工藝工程師:(月工資7000-9000元) 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大批量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-35歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1391
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-19
    李女士
    人事
    1、協(xié)助分析設(shè)計(jì)部門的產(chǎn)品需求,規(guī)劃工藝研發(fā)計(jì)劃和流程設(shè)計(jì) 2、協(xié)助完成新工藝、流程和新材料的導(dǎo)入、研發(fā) 3、分析異常問題,尋找解決措施和預(yù)防措施 4、協(xié)助優(yōu)化工藝流程和工藝參數(shù),降低材料消耗量及成本 5、進(jìn)行工程試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理,完成分析和技術(shù)報(bào)告,制定作業(yè)指導(dǎo)書 上班時(shí)間:8:30-12:30,13:30-17:30,周末大小周輪休制 享國家法定節(jié)假日
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
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    • 高中
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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      45.3%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.6%
    • 1-3年
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