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    桂林供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘 logo

    桂林供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為5836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:548
    • 五險(xiǎn)
    • 期權(quán)
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-25
    申女士
    人事專員
    【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
    本崗位為財(cái)務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財(cái)務(wù)效益協(xié)同。
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    一、崗位詳細(xì)職責(zé):
    1-對(duì)接公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;
    2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略;
    3-搭建財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等
    4-統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算工作,審核會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表
    5-編制管理層財(cái)務(wù)分析報(bào)告,解讀經(jīng)營(yíng)成果(如毛利率、凈利率變動(dòng));
    6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案
    7-管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定崗位職責(zé)與績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
    8-推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化管理。?
    二、任職要求:
    1-年齡:28-45歲;
    2-性別:不限;
    3-學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上;
    4-籍貫:不限
    5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時(shí)可接受加班及偶爾出差安排;
    6-知識(shí)要求:
    ①精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。
    ②掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo))。
    ③熟悉超市供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)流程
    7-技能要求:
    ①熟練使操作ERP ,財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級(jí)功能;②能處理多門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
    ③具備財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力(流程制定、人員分工),能與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)作。
    ④可參與新店擴(kuò)張的財(cái)務(wù)可行性分析、投資回報(bào)測(cè)算。
    ⑤能識(shí)別超市運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如庫(kù)存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對(duì)方案。
    8-崗位經(jīng)驗(yàn):
    ①5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    ②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn);
    9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力。
    10-行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有零售、生鮮行業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    11-勝任力要求: 團(tuán)隊(duì)管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問(wèn)題獨(dú)立解決能力
    12-必備項(xiàng):
    ①熱情、有活力、激情充沛
    ②無(wú)犯罪記錄證明
    ③征信良好
    ④熟悉零售行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn),掌握成本控制實(shí)操方法。
    ⑤熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。
    13-加分項(xiàng):
    ①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    ②持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書
    三、崗位福利:
    社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
    家園森態(tài)-總部工作地址:
    桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
    家園森態(tài)-門店工作地址:
    【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
    【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
    【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
    【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
    【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
    【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
    【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
    約 1 個(gè)崗位

    桂林供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞

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    桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      3K
    • 26.5%
      4K
    • 23.2%
      5K
    • 26.5%
      6K-8K
    • 9%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      46.8%
    • 高中
      0.6%
    • 中專
      0.6%
    • 大專
      34.6%
    • 本科
      17.3%
    桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.8%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占34.6%,本科占17.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      46.3%
    • 1-3年
      25.2%
    • 3-5年
      25.9%
    • 5-10年
      2.7%
    桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占25.2%,3-5年占25.9%,5-10年占2.7%。

    桂林 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責(zé)
    1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
    2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
    3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
    4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
    5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
    6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
    7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
    9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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