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    桂林管理咨詢項目經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月桂林管理咨詢項目經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4112元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多管理咨詢項目經(jīng)理企業(yè)管理咨詢顧問管理咨詢項目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    業(yè)務(wù)助理

    3000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-30歲 建筑 監(jiān)理 投遞:2人 瀏覽:306
    • 五險
    • 周末雙休
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-30
    謝女士
    崗位職責(zé):
    1. 項目對接:協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,跟進項目進展,確保項目按時交付。
    2. 接待應(yīng)酬:配合公司接待客戶,參與商務(wù)應(yīng)酬,維護客戶關(guān)系。
    3. 文檔管理:整理項目資料、合同文件,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。
    4. 會議安排:協(xié)助安排項目會議,準(zhǔn)備會議材料,記錄會議紀(jì)要。
    5. 協(xié)調(diào)溝通:與公司內(nèi)部各部門及外部客戶保持良好溝通,確保信息傳遞順暢。
    崗位要求:
    1、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。工程管理、商務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、具備一定的商務(wù)談判能力,有工程行業(yè)背景或了解工程咨詢業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
    3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及團隊有效溝通。
    4、形象氣質(zhì)佳,具備良好的商務(wù)禮儀和應(yīng)酬能力。
    5、能夠適應(yīng)一定的工作壓力,具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
    6、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等)。
    7、有汽車駕照,能駕駛車輛。
    約 1 個崗位

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    桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 4.2%
      2K
    • 37.5%
      3K
    • 41.7%
      4K
    • 4.2%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K
    • 4.2%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      70.8%
    • 初中
      4.2%
    • 大專
      20.8%
    • 本科
      4.2%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.8%,初中占4.2%,大專占20.8%,本科占4.2%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      90%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      5%
    • 1-3年
      5%
    桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占5%。

    桂林 企業(yè)管理咨詢百科

    ...崗位職責(zé)
    1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
    2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗分析反饋;
    3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
    4. 針對會所制定活動方案,負(fù)責(zé)對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會所業(yè)績;
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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