1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林秀峰區(qū)/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月桂林秀峰區(qū)/hrbp最新招聘,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多/hrbp招聘經(jīng)理招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12廖女士人事崗位內(nèi)容:
1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫;
2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;?
3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛;
4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程;
5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度;
6、處理日常工作事務,協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件;
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責任心強。 -
人事專員
3000-5000元2025-07-11田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。 -
人事行政主管
5000-8000元2025-07-11王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結
3新員工培訓
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理hrbp助理hrbp實習生hrbp主管hrbp專員專員/hrbp人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事專員hrbp主管/hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbp人力資源專員/hrbp人事經(jīng)理hrbp人事專員(hrbp方向)hrbp人事經(jīng)理/hrbp人員人才it顧問人事/邀約專員hr人事/人事專員管理面試經(jīng)理公司專員主管招人事招聘儲備主管校招助理經(jīng)理/總監(jiān)網(wǎng)招主管實習生專員/助理高級經(jīng)理專員人力經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專員實習生it專員專員/人事助理高端助理/專員hr助理助理/人事助理資深經(jīng)理專員(應屆生)面試專員勞務派遣人資專員方向)面試官
桂林秀峰區(qū)/hrbp招聘最新投遞
-
付小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-12
-
周先生投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-12
-
周先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 人事專員/主管 職位2025-07-11
-
唐小姐投遞了 桂林市獨秀紙品有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-10
-
趙小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-09
-
盧先生投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-07-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
13%2K
-
38.3%3K
-
33%4K
-
10.4%5K
-
3.5%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。