1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;

桂林環保銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林環保銷售最新招聘,象山區3條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環保銷售銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3500-6000元2025-07-09申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位為財務部會計崗,主要負責公司賬務處理、稅務申報、財務分析等核心工作。
在這里,你不僅能施展扎實的財務技能,還有清晰的晉升通道助你成長。
歡迎加入我們家園森態吧!!
一、崗位詳細職責
1-負責生鮮品類采購、銷售、成本核算;
2-處理供應商對賬、費用報銷、收入確認等;
3-監督生鮮庫存盤點,核對損耗數據;
4-分析庫存周轉率,優化采購計劃 ;
5-定期與倉儲部門核對差異,確保賬實相符;
6-核算生鮮產品成本(采購價、損耗、運輸費用等) ;
7-按時完成增值稅、企業所得稅申報
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:25 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪3500-6000 元,具體根據個人能力和工作經驗。此外,提供績效獎金、五險、帶薪年假等福利,績效獎金與工作質量和效率掛鉤,激勵員工提升專業水平。
7-身體素質:身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應財務工作高峰期的加班需求,保證財務工作按時完成。
8-知識要求
①-熟悉會計準則、稅務法規(增值稅、企業所得稅等)
②-了解連鎖行業財務特點(如收入確認、成本分攤、門店核算等)
③-熟練使用財務軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數據透視、VLOOKUP等
9-技能要求
①能獨立完成全盤賬務(總賬、報表、稅務申報)
② 熟悉ERP系統操作(如SAP、Oracle等加分)
③ 具備財務分析能力(能優化成本、費用管控)
10-崗位經驗:3年以上財務全盤賬務經驗。
11-勝任力要求:
①責任心強,細心嚴謹(財務數據敏感度高)
② 良好的溝通能力(與門店、稅務、審計等部門對接)
③ 抗壓能力強(適應月末、季末、年末結賬高峰)
12-能力要求
①核算能力:準確完成賬務處理,確保合規性 ;
②分析能力:能通過財務數據發現問題并提出優化建議 ;
③溝通能力:協調門店、供應商、稅務等部門 ;
④學習能力:適應行業政策變化,如新稅法、會計準則等 ;
13-必備項?
①持有初級會計職稱(中級優先);
②有連鎖行業財務經驗 ;
③能獨立完成全盤賬務 ;
14-加分項?
①有生鮮、零售行業經驗(熟悉損耗核算、庫存盤點等);
②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ;
③有財務優化、流程改進經驗 ;
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
四、工作地址
【家園森態-總部工作地址】:桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址如下:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城 -
餐廳店長
5000-10000元2025-07-02申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統籌以下關鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛生管控;
3-后廚菜品研發與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業管理經驗驅動餐廳業績增長,從服務細節到運營策略全程主導,實現個人價值與企業發展的雙向成就。
清晰的職業晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細職責
(一)日常運營管理
1-營業統籌:制定每日 / 每周運營計劃,協調前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規范(如設備檢查、衛生標準落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應鏈管理:監督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應商對接確保物資質量與成本可控。
3-設備維護:定期檢查店內設施(如廚房設備、空調、收銀系統等),對接維修團隊處理故障,保障營業不受影響。
(二)人員管理與團隊建設
1-團隊搭建:根據門店需求招聘服務員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓與考核:制定新員工入職培訓計劃(如服務流程、企業文化、安全規范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀律,處理員工請假、調班等事宜。
4-員工關系維護:關注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務與體驗優化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監督門店服務標準(如員工禮儀、菜品擺盤、環境衛生);
(四)營銷策劃與業績提升
1-促銷活動設計:結合節假日、店慶等節點制定營銷方案;
2-市場調研:分析周邊競爭對手動態(如菜品更新、價格策略),結合本店特色調整經營策略,
目標拆解與達成:
(五)成本控制與風險管理
1-成本核算:監控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴格執行食品衛生標準(如食材保質期檢查、生熟分離操作);
3-風險應對:制定應急預案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發情況時能快速響應;(六)向上溝通與跨部門協作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經營數據、人員動態及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協作:與采購部、財務部、營銷部等對接,確保供應鏈、財務結算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學歷:大專及以上學歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據個人能力和工作經驗。
7-身體素質:身體健康,能夠適應餐飲行業的強度和工作節奏;
(二)知識技能與經驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業法律法規,掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數據;
崗位經驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業經驗:有油茶店店長工作經驗者優先,熟悉油茶店的產品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應工作;若沒有油茶店經驗,在其他特色餐飲門店擔任過店長且業績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優秀的管理能力,能夠合理分配工作任務,協調團隊成員關系,提升團隊凝聚力和工作效率;應變能力強,能快速處理突發情況,如客戶投訴、設備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓能力,能夠制定培訓計劃,對新員工進行崗位培訓,對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業,具有強烈的責任心和敬業精神,以店鋪經營目標為導向,積極主動開展工作;具備較強的學習能力和創新意識,能夠緊跟行業發展趨勢,不斷優化店鋪運營模式和服務質量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經驗;熟悉餐飲行業運營流程和管理規范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應餐飲行業工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經驗;持有餐飲管理相關證書(如餐飲服務經理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經驗;有連鎖餐飲企業工作經驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。
家園森態-總部工作地址:
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區朱紫巷1號 -
業務員
5000-8000元2025-06-26申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】
本崗位屬于營銷執行崗位,
主要是業務目標執行、活動現場執行與促單、門店客情服務、客戶旅游服務的工作。
歡迎加入我們家園森態吧!!
崗位職責:
1-業務目標執行。根據公司制定的營銷目標落實營銷計劃的執行,并且根據營銷部門收集相應的客戶信息進行匯總統計,完成部門分配的工作目標。
2-活動現場執行與促單。負責活動現場的配合及銷售工作,參與活動策劃和籌備,在活動現場進行產品展示、介紹、促銷,積極與客戶互動,及時處理客戶咨詢和投訴,確保活動銷售目標達成。
3-門店客情服務。負責門店顧客的客情服務,建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,為客戶提供個性化的服務和解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度。
4-客戶旅游服務。參與客戶基地旅游的組織、安排、接待及服務工作,包括前期客戶邀約、行程安排,參觀過程中的講解、答疑,以及后期客戶反饋收集,通過生動有趣的講解和貼心服務,讓客戶深入了解公司生鮮產品的種植、養殖環境,增強客戶對產品的信任和購買意愿。
5-完成領導安排的其他臨時事情,服從公司工作安排,具備較強的執行力,能夠靈活應對工作中的各種突發情況和任務。
任職要求:
年齡:28-35歲
知識要求:
1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識,能夠運用理論知識指導實際工作,制定科學合理的營銷方案。
2-了解公司生鮮產品知識,包括產品特點、優勢、生產流程、營養價值等,以便在營銷活動中準確傳達產品信息,提升產品競爭力。
3-熟悉廣告法、消費者權益保護法等相關法律法規,確保營銷活動合法合規,避免法律風險。
性別:不限
技能要求?:
1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態和客戶需求,為營銷決策提供依據。?
2-熟練掌握活動策劃與執行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設計、流程安排、資源協調和現場把控,確保活動順利開展并達到預期目標。?
3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數據分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數據處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數據支持。?
4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產品銷量。
學歷:大專及以上學歷
身體素質:身體健康,精力充沛。營銷工作需要經常外出調研、參加活動,工作節奏快、壓力大,良好的身體素質是保證高效工作的基礎。
崗位經驗:1 - 3 年營銷相關工作經驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務。
行業經驗:有生鮮食品、快消品等行業營銷經驗者優先。
勝任力要求?:
具備營銷活動策劃和執行經驗;
良好的市場洞察和分析能力;
具備客戶關系管理經驗。
籍貫:不限
必備項
1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質量和效率。
2-能夠與公司內部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。
3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創意和活力。
4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰,在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態,及時調整工作狀態,確保工作正常開展。
桂林市象山區中山南路環保大廈
家園森態-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區國學府
【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經驗要求分析
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不限經驗74%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。