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    桂林環境專員招聘 logo

    桂林環境專員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林環境專員最新招聘,七星區2條象山區1條,平均工資約為4567元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多環境專員小區物業經理物業經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1609
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
    工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
    冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓機制:
    公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
    9.晉升機制:
    公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區現代金融大廈11樓

    銀行風控專員

    7000-10000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:1412
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
    工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
    上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓機制:
    公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
    9.晉升機制:
    公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區現代金融大廈11樓

    分期協商專員

    7000-15000元
    桂林-象山區 5人 金融 咨詢 瀏覽:993
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
    崗位職責
    1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業建議,增強客戶對信用卡分期業務的信心和認可;
    2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
    3、根據公司規定及相關法律法規,為客戶制定合法有效的分期期限;
    4、監督借款人還款,避免延期出現;
    5、對于有違約行為的客戶,根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
    任職要求:
    1、學歷、專業、性別都無限
    2、良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力
    3、銷售經驗者優先錄取
    4、溝通能力強,團隊意識佳
    5、征信良好
    薪資待遇:
    1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建!!
    2、綜合薪資6000-30000元/月
    培訓機制:
    公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養;
    晉升機制:
    公司非常重視人才培養,提供公正公平公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
    工作時間:
    9:00-18:00 午休一個半小時
    公司地址:
    七星區現代金融大廈11樓
    桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:238人 瀏覽:9806
    • 五險
    • 周末雙休
    • 工作餐
    2025-06-25
    林經理
    人事
    (一)崗位名稱 辦公室綜合內務專員 (二)崗位職責 1、辦公環境維護:負責辦公室日常清潔衛生的監督與管理,確保辦公區域整潔有序。
    約 4 個崗位
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    桂林物業經理招聘工資

    ¥ 4567
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
    • 10.3%
      2K
    • 30.9%
      3K
    • 29.9%
      4K
    • 6.2%
      5K
    • 11.3%
      6K-8K
    • 6.2%
      8K-1W
    • 5.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      38.8%
    • 初中
      5.1%
    • 高中
      9.2%
    • 中專
      4.1%
    • 大專
      37.8%
    • 本科
      5.1%
    桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占38.8%,初中占5.1%,高中占9.2%,中專占4.1%,大專占37.8%,本科占5.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      38.8%
    • 應屆畢業生
      2.4%
    • 1-3年
      50.6%
    • 3-5年
      7.1%
    • 5-10年
      1.2%
    桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占38.8%,應屆畢業生占2.4%,1-3年占50.6%,3-5年占7.1%,5-10年占1.2%。

    桂林 物業經理百科

    ...崗位職責
    1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
    2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
    3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
    4.妥善處理一切緊急及突發事件;
    5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
    6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
    7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
    8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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    費用標準
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