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    桂林會銷精英招聘

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    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    2025-06-23
    鄧雯芳
    人事經(jīng)理
    工作內(nèi)容:
    1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責;
    2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
    工資待遇:底薪+提成+績效+全勤+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂
    任職資格:
    1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
    1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。
    2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。
    3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
    4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
    5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
    6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
    7、可接受公司安排上班門店。
    約 1 個崗位
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