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    桂林會銷專員招聘 logo

    桂林會銷專員招聘

    桂聘提供2025年7月桂林會銷專員最新招聘,七星區3條,平均工資約為3895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多會銷專員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    二手車主任

    6000-10000元
    桂林-七星區 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:221
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    13小時前
    徐經理
    人資經理
    工作職責:
    1.負責在專營店總經理的領導下,制定并達成專營店二手車業務指標;
    2.負責制定專營店的二手車市場開發計劃;
    3.負責協調二手車業務部和銷售課、市場部、售后部、財務部等在日常業務活動中的溝通和配合;
    4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網絡;
    5.負責組織在專營店內開展二手車業務知識的內部培訓;
    6.負責領導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
    7.負責CRM系統二手車數據的錄入和管理;
    8.協助直接上級處理日常事務;
    9.了解本區域和全國性的二手車行業動態、發展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
    10.制定置換補貼申報和臺賬管理規范;
    11.定期對二手車輛庫存進行分析、調節合理庫存;
    12.確保經營二手車贏利,規避經營風險。
    任職資格:
    1.三年以上的汽車4S店銷售或服務崗位工作經歷;
    2.熟悉汽車產品知識,了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;
    3.市場營銷或汽車相關專業,大專及以上學歷;
    4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執行能力;
    5.有較強的組織及領導能力。
    備注:集團化企業,全國多省市區可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1705
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
    工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
    冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓機制:
    公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
    9.晉升機制:
    公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區現代金融大廈11樓

    銀行風控專員

    7000-10000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 5人 金融 咨詢 投遞:4人 瀏覽:1472
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    • 歡迎殘疾人
    2025-06-27
    蔣女士
    人事
    公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫
    工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
    薪資待遇:
    基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼
    職位要求:
    1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
    2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
    3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
    4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上
    5.熟練使用電腦各項軟件
    6、福利待遇:
    A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食
    B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
    C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、下午茶,生日會,帶薪節假日,適時組織外出活動,拓展等活動
    上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休
    節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
    7.收入情況:
    低收入,月收入:5000-8000
    中收入,月收入:8000-12000
    上等收入,月收入:12000-20000
    優秀收入,月收入:20000以上
    8.培訓機制:
    公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業技能培訓,職業晉升培養:
    9.晉升機制:
    公司非常重視人才培養,提供公平公正公開的競爭環境,公司管理層100%由內部培養晉升;(專員—組長—主管)
    上班地址:
    桂林市七星區現代金融大廈11樓
    約 3 個崗位
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    桂林銷售專員招聘工資

    ¥ 3895
    元/月平均工資
    薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:3K
    • 0.2%
      小于2K
    • 13%
      2K
    • 42.3%
      3K
    • 19.2%
      4K
    • 15.9%
      5K
    • 6.1%
      6K-8K
    • 1.8%
      8K-1W
    • 1.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      64.3%
    • 初中
      5.9%
    • 高中
      11.8%
    • 中專
      5.5%
    • 大專
      10.7%
    • 本科
      1.8%
    桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      74%
    • 應屆畢業生
      1.7%
    • 1-3年
      23.6%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.1%
    桂林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占74%,應屆畢業生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

    桂林 銷售專員百科

    ...崗位職責
    1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
    2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
    3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數據庫;
    4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
    5. 協助上司和團隊共同實現團隊目標;
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