1、負責提高用戶活躍度和留存率,分析數據,識別、理解用戶需求,提高產品活躍和提高產品的體驗和滿意度
2、對產品的用戶群體進行有目的的組織和管理,增加用戶粘性、用戶貢獻和用戶忠誠度
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桂林會員營銷主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林會員營銷主管最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為4441元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多會員營銷主管用戶運營主管會員營銷主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒吧營銷經理
6000-10000元2025-07-02張經理人事?崗位職責?
負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發新客源,提升客戶到店率;
根據客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關系;
配合團隊營造包廂氛圍,協調服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗;
跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性;
定期整理銷售數據,優化營銷策略。
?任職要求?
年齡18-35歲,溝通表達能力突出;
具備主動服務意識,能適應夜場工作節奏;
有酒吧、KTV、高端會所銷售經驗者優先,無經驗者可培訓;
目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協作精神。
?薪資福利?
?薪資構成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂);
?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵;
?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節日禮品、團隊聚餐;
?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。
聯系方式:186--7731--6654周總
約 1 個崗位
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桂林會員營銷主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林奧丁餐飲管理有限公司 的 酒吧營銷經理 職位2025-04-09
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桂林用戶運營招聘工資
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4441
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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桂林用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占25%,本科占8.3%。
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桂林用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占75%,1-3年占25%。