1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)117條臨桂區(qū)54條，平均工資約為5998元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-08-05
張先生辦公室主任1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
任職要求：
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
曹章玲總監(jiān)1. 項目全流程管理：負責教育設備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收，包括需求分析、方案設計、預算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。
2. 高?？蛻魧樱号c高校客戶（如教務處、信息中心、實驗室管理部門等）保持密切溝通，精準理解需求并提供定制化解決方案，維護長期合作關(guān)系。
3.跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團隊，確保項目按時高質(zhì)量落地，解決實施過程中的突發(fā)問題。
4. 風險控制：預判項目潛在風險（如政策變動、預算調(diào)整、技術(shù)適配等），制定應急預案，確保項目順利推進。
5. 行業(yè)洞察：跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢，優(yōu)化項目管理流程，推動服務升級與創(chuàng)新。
任職要求**：
1. 教育背景：本科及以上學歷，項目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
3-5年以上項目管理經(jīng)驗，需有教育行業(yè)（尤其是高校）設備集成、信息化建設或?qū)嶒炇医ㄔO項目經(jīng)驗；
- 熟悉高校招投標流程、采購規(guī)范及項目實施標準。
3. 核心能力：
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接高校多層級用戶及供應商；
- 邏輯清晰，抗壓能力強，適應階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實驗室設備（如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設備、科研儀器等）技術(shù)參數(shù)；
- 擁有高校客戶資源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。 -
市場產(chǎn)品經(jīng)理
4800元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05
曹章玲總監(jiān)職位描述：
1. 制定市場推廣策略：根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，制定產(chǎn)品的全球市場推廣策略；
2. 協(xié)同銷售達成銷售目標：協(xié)同銷售團隊制定銷售目標，并提供市場推廣支持，確保市場推廣活動與銷售工作相輔相成；
3. 市場調(diào)研與分析：收集和分析市場信息、用戶需求以及競爭對手的動態(tài)，及時調(diào)整產(chǎn)品策略和市場推廣計劃；
4. 產(chǎn)品培訓和宣傳：制定產(chǎn)品培訓手冊和宣傳文案，負責產(chǎn)品知識的培訓和傳播；參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會、展會等活動，提升產(chǎn)品的品牌形象；
5. 客戶關(guān)系管理：通過學術(shù)合作建立和維護產(chǎn)品領域KOL，提高專家對公司品牌以及公司產(chǎn)品的認可度；配合銷售與經(jīng)銷商建立良好關(guān)系，提供各地大小型學術(shù)會議的服務支持。
職位要求：
1. 學歷要求：本科及以上學歷；
2. 語言要求：英語或其他外語可作為工作語言者優(yōu)先；
3. 經(jīng)驗要求：大醫(yī)療背景同崗位3年以上工作經(jīng)驗，了解醫(yī)療行業(yè)知識；
4. 創(chuàng)意策劃能力：能夠策劃出具有創(chuàng)意和吸引力的市場推廣活動，編寫對應宣傳資料；
5. 市場分析能力：具備數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研的能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策;
6. 溝通協(xié)調(diào)能力：能夠與銷售團隊、設計團隊、開發(fā)團隊等跨部門進行有效溝通,協(xié)調(diào)各方資源，推動項目順利進行；
7. 學習能力：可快速上手公司產(chǎn)品知識和相關(guān)行業(yè)知識。 -
保險理賠經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-05
楊平經(jīng)理一、**崗位職責** 1. **案件處理**：負責保險理賠案件的審核、調(diào)查、定損及賠付，確保流程合規(guī)、時效性達標。 2. **客戶溝通**：協(xié)調(diào)客戶、合作機構(gòu)（如醫(yī)院、維修廠、公估公司）處理理賠爭議，提升客戶滿意度。 3. **風險管控**：識別理賠風險，防范欺詐案件，優(yōu)化風控流程。 4. **數(shù)據(jù)分析**：定期統(tǒng)計理賠數(shù)據(jù)，分析賠付率、案件趨勢，提出流程優(yōu)化建議。 5. **合規(guī)與制度**：確保理賠操作符合監(jiān)管法規(guī)、公司制度及行業(yè)規(guī)范。 6. **投訴處理**：解決復雜理賠糾紛，處理客戶投訴及法律訴訟支持。 二、**核心素質(zhì)** - 責任心強，具備風險意識和合規(guī)意識。 ... -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-17000元
2025-08-04
廖女士人事崗位職責 1、制定并完善企業(yè)質(zhì)量方針、目標及管理制度，確保符合ISO9001、IATF16949等標準。 2、定期評估質(zhì)量流程有效性，提出改進方案并推動落地。 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃，制定檢驗標準、控制計劃（CP）及FMEA分析。 4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識別關(guān)鍵質(zhì)量風險點并制定預防措施。 5、主導供應商質(zhì)量評估、輔導與績效考核，建立戰(zhàn)略供應商合作機制，降低供應鏈風險。 福利待遇：包吃住，五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會，轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期 住宿條件：公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子，獨立沖涼房、... -
前廳部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-04
陳女士經(jīng)理崗位職責： 管理前廳部相關(guān)事宜， 激勵員工保持部門活躍的積極性， 貫徹落實酒店的運營方針，及時反饋賓客問題及投訴， 與其他部門合作處理緊急情況的發(fā)生。 男女不限，中專以上文化水平，會office,形象氣質(zhì)佳，談吐清晰。 有酒店前廳服務或管理工作經(jīng)驗。英語流利者優(yōu)先，具備良好的反應和應變能力及團隊協(xié)調(diào)能力。 1.包吃包住+五險 2.工作滿5年者買公司房產(chǎn)，均可享受打折優(yōu)惠 3.每年評選優(yōu)秀員工10名，免費享受國內(nèi)/國外游，可帶2名家屬隨行 -
渠道主管/專員
5000-6000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員崗位職責 1.協(xié)助外拓經(jīng)理制定部門工作任務，提供有效實施方案 2.分解團隊任務目標，監(jiān)督、管理渠道團隊，帶領團隊完成任務 3.分析桂林市場趨勢，制定外拓策略和流程，擬定外拓計劃，執(zhí)行并反饋 4. -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有關(guān)系較好的客戶群，具備較強的市場開拓能力，思維敏捷及良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧。 3、具備良好組織協(xié)調(diào)能力、責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神。 4、主要負責市場業(yè)務拓展。 5、負責本埠和外埠客戶資源開拓與維護。 6、負責業(yè)務簽單前后的流程處理及客戶溝通工作。 7、客戶回款跟進、跟催。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員任職要求： 1.全面負責集團旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項工作； 2.負責集團旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標制定的實施細則并組織實施； 3.負責酒店、民宿品牌和運營的管理，現(xiàn)階段引進品牌，后期做獨立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，熟悉酒店的管理機制和程序； 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解； 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運營； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋?、娛樂業(yè)態(tài)的實際運營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； -
物業(yè)經(jīng)理
8000-10000元
2025-08-04
唐麗萍招培專員崗位職責： 1、負責物業(yè)管理項目的日常運營管理工作，確保物業(yè)服務質(zhì)量； 2、協(xié)調(diào)與業(yè)主、租戶之間的關(guān)系，解決各類投訴和糾紛； 3、監(jiān)督物業(yè)設施的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運行； 4、制定并實施物業(yè)安全管理措施，保障項目安全； 5、參與項目規(guī)劃與改造方案的討論與決策，提升物業(yè)管理水平。 崗位要求： 1、具有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、持有物業(yè)經(jīng)理相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、能夠適應一定的工作壓力，具有較強的責任心和服務意識； 6、享受公司提供的節(jié)日禮物、帶薪年假、等福利待遇。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元
2025-08-04
陳女士經(jīng)理1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施 -
項目物業(yè)經(jīng)理
4900元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04
唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、監(jiān)督各部門工作執(zhí)行情況，確保服務標準符合甲方要求。?? 2?、設施設備維護?維護計劃，安排電工監(jiān)督巡檢與維修，確保設備正常運行。??? 3、監(jiān)督保潔、綠化、安保等基礎服務，確保環(huán)境整潔與秩序安全。?? 4、制定應急預案，處理突發(fā)事件等。?? 本崗位帶五險一金。福利齊全。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-04
陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護； 2.定期檢修及更新改造計劃，確保設備安全穩(wěn)定運行； 3.故障應急處理：組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障（如停電、漏水、電梯困人等），協(xié)調(diào)資源修復并分析原因，避免重復問題發(fā)生； 4.定期組織技術(shù)培訓（如新能源設備操作、安全規(guī)范學習），提升團隊專業(yè)能力； 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式），制定能耗管控指標（如水電單耗），降低項目運營成本； 7.協(xié)調(diào)處理投訴，提升服務滿意度； ... -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
2025-08-04
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-04
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標 5、負責當年物業(yè)服務費收費策劃、組織實施工作 6、負責社區(qū)文化活動策劃組織實施工作 7、負責項目創(chuàng)收服務策組織實施工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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毛先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-09 -
韋先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 項目物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-09 -
羅先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-08 -
劉先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-08-08 -
劉先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-08-08
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陳先生投遞了 桂林時代物業(yè)服務有限公司 的 項目物業(yè)經(jīng)理 職位2025-08-08
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占23.9%，本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占38.8%，3-5年占6.8%，5-10年占0.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
物業(yè) 30-50人 -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設備銷售；機械設備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
