1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經理最新招聘,七星區117條臨桂區54條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不良資產管理專員
5000-15000元2025-07-29蔣女士人事崗位要求
1.性格開朗,積極向上,表達及溝通能力強,抗壓且有團隊合作精神;
2.會基本電腦操作
3.有客服或者電話銷售、電話催收工作者優先
崗位職責:(急招多名)
1、代表銀行通過電話,郵件,短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知,提醒等。
2、銀行提供客戶資料,不需要外出,只需室內辦公。
3、沒有任何推銷,不需銷售任何產品,無責任底薪+提成(能力越強,收入越高,試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利)
4、有無經驗者均可。
福利待遇:
1、上班時間:冬時令9:00-6:00午休一個半小時 業績達標可雙休 法定節假日正常放假 年假以及婚假、產假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資:無責底薪3000-4000?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉正購買五險一金
4、設備齊全:公司設有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調等。
5、晉升空間:話務專員--主管--經理—項目經理
公司地址:
七星區現代金融大廈11樓 -
總經理助理
3000-5000元2025-07-29黃女士人事1、協助總經理分管駕校及考場管理工作,監督檢查教學工作落實情況;
2、協助總經理對外開展業務聯系、宣傳工作;
3、協助總經理處理日常事務和協調各職能部門關系;
4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。 -
媒介經理
4000-10000元2025-07-29洪先生總經理崗位職責:
1、根據年度品牌策略,結合市場洞察、用戶研究、競品動態等,制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規劃
2、負責拉通并協同傳播模塊大事件規劃及campaign策劃與執行,及持續期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執行;統籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施,實現高質量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃,并根據結果持續優化和總結
5、管理內容的創建和發布,負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略,以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展,推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優化
7、培訓指導下屬工作,優化市場團隊專業能力的提升;牽頭制定并優化部門作業標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰略方向,開發管理抖音、小紅書等媒體資源,建立長期穩定的關系,提升對媒體的運用效能;
10、及時把握KOL媒體傳播規律&動向,對媒體資源進行有效的分析和管理,持續創新新的合作方式;
崗位需求:
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗,有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳;
2、服務過知名品牌,執行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作;
3、深諳廣告/媒體/公關行業規則,擅長溝通談判,預算量級跨度(十萬-百萬-千萬);
4、深入地理解傳播內容及渠道,有獨立完成的優秀傳播策劃案例或整合營銷案例;
5、優秀的策略能力和數據洞察能力,具有傳播完整的思考,思維活躍;
6、扎實的文字功底,內容策劃能力與敏感性強;
7、優秀的傳播規劃及優化能力,對傳播平臺和傳播大環境有獨到的理解;
8、對外聚焦的敏銳度;深入了解新媒體的媒介生態。掌握抖音/小紅書內容化運營和效能復盤能力;
9、具有營銷內多端口視角,具有公關思維,具備優秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。 -
商品經理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-29洪先生總經理崗位職責: 1. 負責商品基礎資料的建立與完善,包括商品面料、輔料的確定以及產品賣點的闡述。 2. 根據銷售數據和庫存數據進行分析,對暢銷款進行調撥、補單建議,對滯銷款進行分析并完成調整,以優化庫存結構。 3. 主導商品結構規劃,預測商品銷售趨勢,確定商品供應需求,并下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排。 4. 根據銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單,如紙箱、膠帶等。 5. 負責跟進每季商品生產進度、入倉時間及發貨時間,確保商品按時上市。 6. 監控各級倉庫及終端店鋪的庫存量,根據銷售需要對貨品進行調撥,實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。 7. 全渠道商品企劃與策略 ①制... -
2025-07-29莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代...
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臺球運營經理
5000-15000元2025-07-29蔣訓總經理1. 負責臺球廳的陪練教學服務,擺球記分,客戶接待與維護,營銷推廣,臺面管理與營銷宣傳 -
倉庫主管
3500-4500元2025-07-29黃小姐人資專員崗位職責: 1、負責物料入庫前的數量清點、入庫請檢、入庫手續辦理工作; 2、負責入庫物料的擺放上架、名稱標識工作; 3、負責倉庫物料賬目信息錄入、核對工作; 4、負責生產用物料的發放與記錄(登記)工作,做到賬卡物相符; 5、負責產成品的進庫上架擺放工作,以及相關賬目信息錄入工作; 6、負責產成品出庫點檢工作,以及相關手續辦理工作; 7、負責對倉庫區域執行6S管理工作; 8、負責生產原材料進行定期盤點工作,提出預警,通知采購補充庫存需求; 9、負責日常勞保用品,易耗品的物料請領工作,與集團物料部做好工作辦理; 10、負責對倉庫材料/產品賬目管理,協助財務部做好庫存盤點工作。 ... -
折彎操作工
3000-5000元2025-07-29黃小姐人資專員崗位職責: 1、操作員必須服從班組長/經理的工作安排,對產品質量負責。 2、操作員必須熟悉機床操作/工具使用,并按照機床說明書的要求對設備進行維護和保養,使所操作的設備安全運行。 -
國際售前技術支持工程師
8000-15000元2025-07-29楊小姐人力資源專員2.具有2年及以上BOM管理或方案經理相關工作經驗,熟悉ERP系統和BOM構建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統,能夠獨立完成BOM的編制、維護和優化工作。 -
娛樂部經理-GO職位
9000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-07-29趙女士1、領導娛樂團隊,分配任務并監督日常運營,包括舞蹈、運動、表演等。 2、組織培訓確保團隊掌握服務標準、安全規范及活動策劃技能,保持團隊活力與熱情。 3、策劃全天候活動(如主題派對、舞臺秀、運動比賽、親子游戲等)。 4、統籌娛樂設施、道具、音響設備等的維護與庫存。 5、確保活動符合安全標準,處理突發情況。 6、協助營銷團隊宣傳特色活動,吸引潛在客戶。 7、擅長表演、運動、舞蹈或主持中的至少一項。 8、流利英語交流和書寫能力。 9、適應高強度工作與靈活排班。 10、月休4天。 -
銷售類管培生(應屆優先)
2500-9000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-29HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發展: 營運管理類:店務副經理、店務經理、區域經理、營運經理、營運總監 -
旅游產品運營經理
4000-9000元2025-07-29韋女士HR崗位描述 1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產品設計和運營推廣; 2、負責通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優化; 3、負責數據的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數據支持; 4、負責產品的推廣、提高產品點擊率和瀏覽量; 5、打造店鋪產品爆款,執行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃; 6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。 相關要求 1、一年以上旅游店鋪運營經驗優先; 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優先; 3、具有一年以上管理團隊經驗; 4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經理經驗... -
市場部經理
5000-20000元2025-07-29龔女士人事經理晉升渠道:銷售經理-銷售總監-副總 底薪+季度獎金+業務提成+年終獎金=綜合薪資5k-20k/月。底薪5k。 福利待遇: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業,失業保險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等; 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼 崗位職責: 1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工傳、幫、帶; 2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發; 3、線下小區開發及線上小店建立; 4、檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報; 5、活動當天落實部門業績任... -
大客戶經理
4000-8000元2025-07-29周小姐辦公室主任崗位職責: 1、新客戶開發和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業客戶進行定期梳理,不斷開發有效客戶與潛在業務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質的服務和有價值的建議,樹立公司的專業品牌形象,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業優先; 2、有中高端酒類的銷售經驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業資歷; 4、具備很強的公關、商業談判能力; 5、對酒... -
運營經理/主管
7000-8000元2025-07-29楊女士人事主管一、工作內容: 1.負責公司通訊設備事業部運營管理; 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理,銷售和推廣; 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節假日享受國家法定節假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實行月薪制(每月15日發工...
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
5998
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經驗要求分析
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不限經驗53.7%
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1-3年38.8%
-
3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。