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    桂林it經(jīng)理招聘 logo

    桂林it經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)117條臨桂區(qū)54條,平均工資約為5998元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    總經(jīng)理助理

    5000-10000元
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 投遞:4人 瀏覽:459
    2025-07-29
    陽衛(wèi)鴻
    協(xié)助同事做好銷售工作

    樓面經(jīng)理

    8000-13000元
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 酒業(yè) 投遞:1人 瀏覽:129
    2025-07-29
    陽衛(wèi)鴻
    1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標準服務程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)水平;
    2、負責樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責;
    3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成;
    4、負責收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理;
    5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力;
    6、負責樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護,登記設(shè)備臺賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用;
    7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢,及時調(diào)整工作中存在的不足,并制定相應的業(yè)務計劃;
    8、負責樓面員工的人事管理,依照各項考核制度對員工進行月度、年度的績效考評和獎懲;
    9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
    “無論你初出茅廬,還是行家里手,只要你出類拔萃,這里有無數(shù)精英共成長!
      無論您根在桂林,還是心系江南,只要你志存高遠,這里有廣闊天地任翱翔”
    直說吧! 我們要人,!你要錢! 那就來看看! 我們不跟你談理想! 知道你的理想是不上班!
    桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 20-26歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1556
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-28
    黃女士
    人事
    有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管/主辦會計一會計主管一會計部經(jīng)理一公司合伙人
    桂林-象山區(qū) 6人 18-36歲 高中以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:4人 瀏覽:2211
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-28
    甘茂平
    總經(jīng)理
    我們的晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經(jīng)理--合作合伙。
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 中專以上 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:645
    • 五險
    2025-07-28
    王女士
    互聯(lián)網(wǎng)門禁系統(tǒng)安裝調(diào)試和其他弱電綜合安裝和維護,有弱電工程經(jīng)驗者優(yōu)先,
    桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-07-28
    吳小姐
    招聘
    1、負責研發(fā)團隊的技術(shù)指導和技術(shù)提升管理,進行技術(shù)分享及培訓,提升團隊技術(shù)能力; 2、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行; 3、帶領(lǐng)團隊進行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量; 4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務,統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度; 5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應的工作安排; 6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果; 7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的工任務。

    倉庫主管

    6000-9000元
    桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 化學 進出口 材料 投遞:1人 瀏覽:602
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-28
    李女士
    HR
    職位描述 崗位內(nèi)容: 1. 管理倉庫日常運營工作,包括計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉庫的貨物準確無誤地存儲、損失率低且按時發(fā)貨。 3. 與供應商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購和物流等相關(guān)事項。 4. 制定并執(zhí)行質(zhì)量、安全和衛(wèi)生管理規(guī)范。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,具備同等崗位倉庫管理經(jīng)驗,能夠靈活應對緊急情況。 2. 具備出色的領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效協(xié)作完成日常任務。 3. 熟悉倉儲物流操作和管理流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。 PS:工作時間是兩班倒
    桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:698
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-27
    謝先生
    總經(jīng)理
    1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶,并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。 4.開拓新客戶,建立客戶關(guān)系,發(fā)展新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求: 1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。...
    桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:1149
    • 五險
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-27
    謝先生
    總經(jīng)理
    4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達能力強。 2、有一定的文案功底優(yōu)先,有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

    IT經(jīng)理

    8000-12000元
    桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1118
    • 五險
    • 公積金
    • 周末雙休
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 高溫補貼
    • 餐飲補貼
    2025-07-27
    馬小姐
    招聘主管
    一、崗位職責 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設(shè):負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設(shè):IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領(lǐng)導:IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系; 7.完成上級領(lǐng)導指派的其它工作。 二、任職要求 1....

    總經(jīng)理助理

    4000-8000元
    桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤建材批發(fā)城 1人 5年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:16人 瀏覽:1032
    • 五險
    • 周末雙休
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    2025-07-27
    龍總
    協(xié)助總經(jīng)理工作,負責做好總經(jīng)理下達的工作任務,并且具有相當經(jīng)驗。

    七星區(qū)客服

    3000-5000元
    桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 18-40歲 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1086
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-07-27
    梁主管
    經(jīng)理
    (1)電話客服 無責底薪3000+500開單+400高額提成 , 月休四天 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時
    桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:623
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-26
    王經(jīng)理
    人事
    1. 人事招聘, 2. 續(xù)費提醒, 3. 信息變更, 4. 理賠協(xié)助, 5. 新業(yè)務開拓
    桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:316
    • 五險
    2025-07-26
    李女士
    人事
    1、制定產(chǎn)品銷售策略與計劃,達成業(yè)績目標。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動,提升產(chǎn)品銷量。 3、主動開拓新客戶資源,擴大產(chǎn)品市場份額。 4、帶領(lǐng)銷售團隊,專注推動指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負責新客戶開發(fā)全過程,實現(xiàn)銷售增長。
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    桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
    • 0.7%
      2K
    • 15%
      3K
    • 19.6%
      4K
    • 22.2%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 11.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      56.6%
    • 高中
      4.4%
    • 中專
      2.5%
    • 大專
      23.9%
    • 本科
      12.6%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      53.7%
    • 1-3年
      38.8%
    • 3-5年
      6.8%
    • 5-10年
      0.7%
    桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。

    桂林 項目經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
    2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
    3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
    4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
    5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
    6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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